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公安局交通警察支队高速公路交通警察大队作出“洛公交认字[2010]第X号道路交通事故认定书”,认定杨某某驾驶车辆行驶中变更车道未能确保行车安全造成事故,应负事故 连带赔偿责任,但河南高速洛阳分公司未向本院提供朱某某与杨某某系雇佣关系相关证据,对此本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...
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(汝)工伤认定(2009)X号通知书。 原告汝阳县内埠华琦玻璃经销处诉称,被告认定第三人同原告存在劳动关系事实不存在。第三人同原告系承包关系,即第 任何劳动合同关系。其次,由于原告没有同第三人签订承包合同,被告盲目采信第三人雇佣人出具证人证言,属采信证据不当。第三人和其雇员所从事业务活动完全 ...
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公安机关协议中达成了一致,现同意按照司法鉴定结果和法院认定,在已付35万元工程款基础上多退少补,故反诉原告要求支付机械费、管理费以及利润 采购单真实性不予认可,付款凭证不是原告方代表,是与被告存在雇佣关系被告方代表,现场工程量确认单上盖项目打了问号,说明没有原告确认,本院认为,2008年 ...
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令上诉人承担不符合法律规定;二、上诉人获得x元是基于雇佣关系取得民事赔偿,与行政赔偿是不同法律关系,不能在行政赔偿中相抵消。请求二审法院依法 等四人主张交通费、住宿费、误工费未提供相应证据,本院不予支持。综上,一审法院认定事实清楚,适用法律正确,审判程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...
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X号工伤认定》。 原告红旗公司诉称,张某某系胡恩扣个人雇佣工人,胡恩扣也只是挂靠红旗公司。张某某并非原告单位职工,也未与原告形成事实劳动关系, 作出(2009)号《行政复议决定书》,以江都公司与张某某之间不存在劳动关系为由撤销了市劳动局认定决定。2009年6月29日,市劳动局作出了《X号工伤认定》 ...
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援助工作站律师。 上诉人郑州隆辉物业管理有限公司因郑州市二七区人事劳动和社会保障局工伤认定一案,不服郑州市二七区人民法院(2009)二七行初字第X号行政判决,向 60岁后开始领取退休金,应当视为退休人员,故双方系雇佣关系,不是劳动关系,不适用《工伤保险条例》主张,因原告未提供有效证据,本院不予支持。 ...
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对该车辆不具备实际控制权,不应承担赔偿责任;对于潘某与孙某某关系,周某某陈述双方为雇佣关系,但未提供证据予以证明,而潘某、孙某某在庭审中陈述 ,并未认定车辆整车不合格与本次事故发生有直接因果关系,因此,原审法院对肇事车辆是否合格与被上诉人损害后果无因果关系认定与其判决上诉人潘某承担赔偿责任 ...
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老总钱也是借款;3、从聘书可以看出,陈某是被雇佣人员,仅凭陈某职位高低来判定其是合伙人是错误;4、对三份公告真实性无异议;5、对2006年 、13、16真实性虽无异议,但该部分证据材料不能作为认定陈某与乐聚商丘分公司之间系合伙关系有效证据,原告异议理由成立;原告对证据材料10、11、15、 ...
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在对有关理赔材料进行审核后,才能给予合理赔偿。 根据原、被告诉辩意见、举证、质证和庭审调查,本院认定本案事实如下: 原告张某某购买一辆三轮汽车,牌照为豫x 是其本人真实意思表示,在其并未举证证明与原告张某某属于雇佣关系前提下,原告张某某并无法定义务为其承担民事责任。同时,原告李某甲与被告之间也不 ...
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劳动报酬;(三)受雇人为雇用人提供劳务,雇用人支付劳动报酬;(四)其他不应认定存在劳动关系或事实劳动关系情形。根据上述规定,结合本案实际,杨某丙与兴源矿业 关系。而符某某是受雇于杨某丙,由符某某提供劳务,杨某丙支付报酬给符某某,双方建立雇佣关系。由此可见,杨某丙与兴源矿业公司订立合同是承揽 ...
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