租赁协议”，故原告提起诉讼。 本院依据原告方的申请和案件审理的需要，对涉案“土地”的性质问题，于2007年2月和3月份，到相关行政机关进行查询，九里土地 人工工资等事宜，仅是估算，合议庭认为，被告未提交修建下水道工程的规划、材料投入、人工工资支出费用的证据材料，不能证明被告为修建下水道实际支付二万元的 ...

200元人民币行不行，林力说不行，要其和张某现在最少先给500元人民币，其和张某都说没有那么多钱，林力说你们不给钱的话我就叫人过来，这些人对你们做什么我 被告人龚某某在侦查阶段的供述，证实其承认实施了上述行为的事实，并供述了其从2003年9月份就认识了兰某梅，并跟兰谈恋爱，还常带兰出去玩，花了不少钱， ...

。1999年，原告申请了一套三房一厅的福利房，但被告根本不愿意付款，原告只得以按揭的形式购下，每月以工资供楼。被告在惠州工作，每周日深均居此处 投入。被告林某于1995年开始在惠州工作，但时常回深圳居住。其于2000年2月份怀孕(同年4月20日原告起诉离婚)，同年10月22日生一女孩，取名林某。出生 ...

担任宏图广告公司法人代表后，将上诉人排斥在公司之外；还长期不给同华东二路X号403房的钥匙给上诉人，几年来经常深更半夜烂醉回803房或几天不回 8万元、教育费15万元。3、上诉人不属于下岗失业。上诉人自动离职离开原单位，与原信息时报社签订合同，约定上诉人每年交1万元管理费，报社给其发工资。去年6月上诉 ...

与其适用的法律条文是不存在法律上的逻辑关系的。其二、食出公司支付给李某某的工资福利待遇远远超过南海区最低工资标准450元/月(2003年3月1日执行)， ，双方的劳动关系受法律保护。食出公司于2003年3月份安排包括李某某在内的部分职工待岗，并没有终止双方的劳动关系。食出公司安排李某某待岗，是用人单位 ...

主文与其适用的法律条文是不存在法律上的逻辑关系的。其二、食出公司支付给郭某丙的工资福利待遇远远超过南海区最低工资标准450元/月(2003年3月1日执行)， ，双方的劳动关系受法律保护。食出公司于2003年3月份安排包括郭某丙在内的部分职工待岗，并没有终止双方的劳动关系。食出公司安排郭某丙待岗，是用人 ...

与其适用的法律条文是不存在法律上的逻辑关系的。其二、食出公司支付给李某某的工资福利待遇远远超过南海区最低工资标准450元/月(2003年3月1日执行)， ，双方的劳动关系受法律保护。食出公司于2003年3月份安排包括李某某在内的部分职工待岗，并没有终止双方的劳动关系。食出公司安排李某某待岗，是用人单位 ...

与其适用的法律条文是不存在法律上的逻辑关系的。其二、食出公司支付给蔡某某的工资福利待遇远远超过南海区最低工资标准450元/月(2003年3月1日执行)， ，双方的劳动关系受法律保护。食出公司于2003年3月份安排包括蔡某某在内的部分职工待岗，并没有终止双方的劳动关系。食出公司安排蔡某某待岗，是用人单位 ...

与其适用的法律条文是不存在法律上的逻辑关系的。其二、食出公司支付给邝某某的工资福利待遇远远超过南海区最低工资标准450元/月(2003年3月1日执行)， ，双方的劳动关系受法律保护。食出公司于2003年3月份安排包括邝某某在内的部分职工待岗，并没有终止双方的劳动关系。食出公司安排邝某某待岗，是用人单位 ...

与其适用的法律条文是不存在法律上的逻辑关某的。其二、食出公司支付给关某某的工资福利待遇远远超过南海区最低工资标准450元/月(2003年3月1日执行)， ，双方的劳动关某受法律保护。食出公司于2003年3月份安排包括关某某在内的部分职工待岗，并没有终止双方的劳动关某。食出公司安排关某某待岗，是用人单位 ...