仲裁委员会裁定，由原告支付被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x元是错误的。故请求法院判决原告无需向被告支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金x元 被告马某一次性伤残补助金x元。 《工伤保险条例》第三十五条第（二）规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 ...

月20日向巴东县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求依法裁决由被告支付工伤保险待遇x.16元，巴东县劳动争议仲裁委员会于2011年9月26日作出仲裁裁决 ，按照《条例》第三十某条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 ...

被告××煤某系劳动合同关系，原告因工受伤，被告作为用人单位，应当依照《工伤保险条例》及相关法律法规支付相应的工伤保险待遇。 关于原告主张解除劳动关系的 按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由被告重庆××煤某有限责任公司××煤某负担。 如 ...

，男，甘肃重光律师事务所律师。 原告某装饰工程有限公司兰州分公司与被告曹某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年12月31日立案受理。依法由代理审判员赵 计算。根据《张掖市实施办法》第三十条关于“劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为 ...

用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同”的规定，xx公司未为刘xx缴纳社会保险费，刘xx向xx公司提出解除劳动 二审诉讼中，刘xx向本院举示了1996年至2011年的养老保险接续卡，拟证明双方三份劳动合同的中断期间，刘xx一直在xx公司工作。xx公司质证认为 ...

双方均未就某告本人工资向法院提供任何证据，且原告与被告又未签订劳动合同，故原告月工资标准参照适用湘潭市2009年度职工月平均工资2041元计算。原告伍某的 支持；三、关于误工费的问题。对于工伤职工，依据《工伤保险条例》给予了停工留薪期待遇，受伤职工申请解除劳动合同，一审按解除劳动合同给予了相关待遇，现 ...

原告从保险公司获得理赔款x.82元。尔后，被告以该车已修好为由，向原告索要保险理赔款，原告予以拒绝，被告便以此为由，拒绝向原告支付第二季度（从6月 车辆租赁费，应承担违约责任。原、被告签订合同的履行期限虽未届满，但被告以其行为表明不履行向原告支付车辆租赁费的义务，原告可以解除合同。因此，原告要求解除《 ...

申请仲裁，要求与原告解除劳动合同，由原告支付相关工伤保险待遇。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后，裁决原告支付被告未签订书面合同的双倍工资、停工 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判员赵文奇 二Ο一一年九月二十日 ...

拾级。安某为此支付鉴某300元。 因新郑市德宝纸制品有限公司拒绝向安某支付工伤保险待遇，故安某于2010年5月向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新郑市德宝 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照该法第三十八条规定解某劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定， ...

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解某劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医某补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 第某十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤 ...