。另，第一、原告实际工作至2010年6月30日，离开之时未向公司说明其辞职理由。原告诉称其于2010年7月1日向被告提出解除劳动合同， 仲裁申请时效。综上，原告要求被告支付其单方面解除劳动合同经济补偿金，尚不具备法律规定应当支付经济补偿金的情形。故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金12,600元， ...
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。另，第一、原告实际工作至2010年6月30日，离开之时未向公司说明其辞职理由。原告诉称其于2010年7月1日向被告提出解除劳动合同， 仲裁申请时效。综上，原告要求被告支付其单方面解除劳动合同经济补偿金，尚不具备法律规定应当支付经济补偿金的情形。故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金19,950元， ...
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原告湖南某数控装备有限公司，住所地：长沙县长沙经济技术开发区。 法定代表人李某，该公司董事长。 委托代理人肖某，湖南某律师事务所律师。 委托代理人徐某，湖南某律师 原、被告双方签订的劳动协议未规定起止时间，被告年纪太大，没有能力再履行协议。被告已于2009年8月向原告提出辞职，9月21日后未再去原告 ...
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某某名义开办非正规就业组织并利用非正规就业组织的种种优惠政策以及通过该服务社为钱某某等员工办理招退工手续及缴纳社会保险费等的可能性较大，且e士多服务社实际上系 服务社系非正规就业组织，其从事劳务派遣行为不符合上述法律规定，应认定为无效。由此，根据钱某某与某士多公司签约的事实，以及钱某某在某士多公司工作 ...
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代表被告给陈某敏提供货品。2006年5月中旬，被告通知陈某敏孙某丙从公司辞职，并另派他人负责双方履约中的具体事宜。 原审认为，原告樊某某与被告万 女子新天地商场整体安装、开业才又重新补充签订的合同，是符合法律规定的。 孙某丙是万辉珠宝公司的河南地区负责人，又是加盟协议上诉人的履行执行人，双方在2006 ...
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某某认可被告株洲市建筑设计院有限公司有关离职、辞职规定（株设字[2007]X号《关于员工离职的规定》）中扣除服务费标准的规定，并认可因原告离职而对原告 一致同意本调解协议的内容自双方在调解协议上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 代理审判员陈小兵 二OO九年七月十七日 ...
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之后，公司即决定让王某、东方两名员工暂时停止工作，以妥善处理此事。其后不久，他们二人即向公司提请辞职，公司已予批准”。王某的工资清单显示其2007 势。天涯网的论坛上每天都会有大量网民留下海量信息。天涯公司作为天涯网的管理者，依照相关法律法规和规定，制定有上网规则，对上网文字设定了相应的监控和审查过滤 ...
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年8月8日，陈某通过特快专递邮件形式向济南宏祥隆鼎设备有限公司邮寄了辞职通知。原审法院受理济南宏祥隆鼎设备有限公司提起的侵犯商业秘密纠纷后，陈某 法院认为，本案济南宏祥隆鼎设备有限公司提起的诉讼是侵犯商业秘密纠纷，按照有关法律规定，该类纠纷属于法院审理的范围。同时，对于用人单位对劳动者违反劳动合同中 ...
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民事判决书 (2001)海中法民终字第X号 上诉人(原审被告)海南华信不动产管理公司，住所地海口市滨海大道华信路X号。 法定代表人徐某某，总经理。 委托代理人 但之前双方已形成了事实上的劳动关系，应受法律保护。根据1995年3月25日修改的《国务院关于职工工作时间的规定》第3条和《劳动部贯彻〈国务院 ...
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泰公司(甲方)与被告薛某(乙方)签订聘用合同，该合同约定，甲方聘用乙方为公司正式员工，聘用职务为业务经理，为期四年。关于聘用范围和责任，合同约定：乙方 本案仅涉及侵害商业秘密纠纷，而两被告实施了侵害原告商业秘密的行为，因此根据法律规定，两被告理应承担赔偿经济损失的民事责任，据此对两被告的辩解本院不予采 ...
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