通知劳动者本人。在一审中被上诉人未向法庭举证上诉人“严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的证据。被上诉人××公司没有给上诉人任何书面除名的手续，其严重违反法律规定， 法人的义务、劳动者的义务就是法人的权利。而本案双方所争议的是上诉人能否与××公司签订劳动合同，享受与其它职工同等的生活待遇。上诉人能否参与 ...

通知劳动者本人。在一审中被上诉人未向法庭举证上诉人严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的证据。被上诉人××公司没有给上诉人任何书面除名的手续，其严重违反法律规定 就是法人的义务、劳动者的义务就是法人的权利。而本案双方所争议的是上诉人能否与××公司签订劳动合同，享受与其它职工同等的生活待遇。上诉人能否参与 ...

龙公司）以会昌县房地产综合开发公司（下称开发公司）的名义与被告会昌县劳动服务建筑工程公司（下称劳建公司）签订了《建设工程施工合同》一份。双方约定，帝 及桩基检测费不应由承包人承担；一审判决发包方垫付的费用和多付的工程款计付利息没有事实和法律依据，对工程款的结算显失公平。请求二审依法撤销一审判决，确定适 ...

志诚药业股份有限公司。志诚公司收购嵩山制药厂后，双方签订了无固定期限的劳动合同。因志诚公司一直处于非正常生产状态，沈某某没有工作岗位，自1998年12 向当事人提出变更劳动合同期限或因工人不同意变更劳动合同期限而解除劳动合同。故志诚公司以“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”为由解除与沈某某的 ...

与原告存在事实上的劳动关系。原告称把单位零星工程发包给个人陈铁蛋，双方签订有承包合同，陈铁蛋又将部分工程转包给郑万年，郑万年负责施工工人的劳务报酬。经 证据10、12不能证明吴某保是原告公司职工，实际吴某保跟着郑万年干活，证据14中签字不真实；证据16形式不合法，没有证据的真实性和关联性，对本案无证明 ...

松原市职业介绍服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人 、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动 ...

上诉人（原审被告）王某某，男，1963年生，汉族，工人，住（略）。 委托代理人马景良，吉林良伟律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）吉林 10元，仲裁费320元由吉林石油集团有限责任公司承担。 原审法院判决后，上诉人王某某不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、 ...

上诉人（原审被告）黄某某，男，X年X月X日生，汉族，工人，住（略）。 委托代理人马景良，吉林良伟律师事务所律师。 被上诉人（原审原告 保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告）辩称，原告要求与我公司签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据。要求给付2004年7月份之前的 ...

人（原审原告并案被告）刘某甲，男，X年X月X日生，汉族，工人，现住（略）。 委托代理人马景良，吉林良伟律师事务所律师。 被上诉人（原审 。给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告）辩称，刘某甲要求与我公司签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据。要求给付2004年7月份之前的 ...

人（原审原告并案被告）刘某甲，男，X年X月X日生，汉族，工人，现住（略）。 委托代理人马景良，吉林良伟律师事务所律师。 被上诉人（原审 保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告）辩称，原告要求与我公司签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据。要求给付2004年7月份之前的 ...