完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至2007年11月30日，职介中心为劳动者李某某 、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会 ...
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完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至2007年11月30日，职介中心为劳动者张某某 、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会 ...
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月份之前的解除合同经济补偿金的请求已超过仲裁申诉时效，其他请求没有事实依据，请求法院驳回原告对我公司的起诉。 并案原告油田诉称，2004年7月之前， 通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至2007年11月30日，职介中心为劳动者王某某 ...
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完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资650元。2004年8月至2007年11月30日，杜某的交纳养老保险和 、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会 ...
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月份之前的解除合同经济补偿金的请求已超过仲裁申诉时效，其他请求没有事实依据，请求法院驳回原告对我公司的起诉。 并案原告油田诉称，2004年7月之前， 通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至2007年11月30日，职介中心为劳动者黄某某 ...
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月份之前的解除合同经济补偿金的请求已超过仲裁申诉时效，其他请求没有事实依据，请求法院驳回原告对我公司的起诉。 并案原告油田诉称，2004年7月之前， 通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至2007年11月30日，职介中心为劳动者宋某某 ...
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完结通知单，与被告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资650元。2004年8月至2007年11月30日，派遣机构为劳动者交纳养老 失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会 ...
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-1998年，油田机械厂多次表彰刘某甲。2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至2007年11月30日，职介中心为劳动者刘某甲 、失业保险金、医疗保险金的请求，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会 ...
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月份之前的解除合同经济补偿金的请求已超过仲裁申诉时效，其他请求没有事实依据，请求法院驳回原告对我公司的起诉。 并案原告油田诉称，2004年7月之前， 完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至2007年11月30日，职介中心为劳动者刘某 ...
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反映问题的解决协议》约定：对于刘某某同志因工伤引起的医药费及工资等经济困难由旅馆公司给予一次性l000元人民币补贴；今后，刘某某同志因“右股骨缺血性坏死” 诉讼。该院对该案进行审理后认为刘某某与重庆渝中商业发展有限责任公司之间没有法律上的权利义务关系，以(2007)中区民初字第X号民事判决书判决驳回刘 ...
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