号仲裁裁决不服，为此成诉。 淇滨区法院一审认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利 中规定，为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系董某某与用人单位之间因缴纳 ...

案字(2009)第X号仲裁裁决书，提起诉讼，请求，一、确认原和被告不存在劳动关系，二、确认原告不应当支付被告工资8800元，三、不应支付被告“四金 该裁决存在枉法裁决行为。故此，原告应当向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条 ...

支付被告经济补偿金1934元；四、不应支付被告“四金”。 本院认为:因劳动者追索劳动报酬，经济补偿、或者赔偿金，用人单位有证据证明仲裁裁判违反法定程序，及 存在枉法裁决行为。故此，原告应当向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九 ...

，X年X月X日生。 原告舞钢实业发展有限责任公司诉被告张某某、田某某劳动争议纠纷一案，本院于2009年9月24日立案受理后，依法组成合议庭进行了 及该裁决存在枉法裁判行为，故此，原告应当向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条 ...

行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下 原告王某甲住院自交费450元的诉请。本院认为，该劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2008年5月1日起施行）实施之前， ...

成立，本院予以采纳。二、关于上诉人是否应当支付被上诉人加班费的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起施行。该法施行前， 关于上诉人是否应当赔偿被上诉人因缴纳保证金造成损失的问题。上诉人在与被上诉人订立劳动合同后收取被上诉人的保证金，违反了相关规定，应当及时退回，但上诉人直到与 ...

的赔偿金5400元，赔偿金x元，生活补助费5400元，失业救济金x元，未签订劳动合同的双倍工资4500元，工商档案查询及打印费300元。原告（被申请人 ）的其他仲裁申请。 原审法院认为，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月 ...

。 以上事实有吴某某毕业证书、护士职业资格证、湘雅医院人力资源部通知、湖南省劳动仲裁委员会湘劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、中国光大银行阳光卡对账单、 的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断的规定，参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条将劳动仲裁时效延长至一年的立法精神，本院认为对申请 ...

2008年5月份开始给员工购买了社会保险，2008年5月份前原、被告之间没有签订劳动合同，原告2008年3、4、5月份的工资为每月1200元；原告不在 《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百五十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，判决如下： 驳回原告曾某某的诉讼请求。 本案 ...

涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构 解除合同的行为发生在2008年10月20日，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于某年仲裁时效的规定，故原告的起诉不超过仲裁时效。 ...