事务所实习律师。 原告许某与被告庞某、北海玉柴物流有限公司、中国人民财产保险股份有限公司北海市海城支公司（以下简称：人保海城支公司）机动车交通事故责任纠纷一案， 某，原告关于护某的标准与相关规定不符。根据我国相关规定，受害人应该根据护某依赖程度和级别所对应的计算标准来确定，应该参照工伤保险条例的规定来 ...

保险条例》第39条的规定核定供养亲属抚恤金数，故此原告依据《工伤保险条例》第55条第5项之规定提起诉讼，请求依法判决。 原告提供的证据有：1、 有限责任公司职工王贵甫工亡待遇作出的《平顶山市职工工亡待遇申领表》中关于“工伤保险待遇”一栏中供养亲属抚恤金部分。 案件受理费50元，由被告舞钢市社会医疗保险 ...

福建佘云律师事务所律师。 原告莆田市川龙鞋业有限公司不服被告莆田市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2011年10月14日向本院提起行政诉讼，本院受理后，依法 2011]X号《关于赖某娥受伤害性质认定书》，认定原告与赖某娥。形成事实劳动关系，赖某娥是在下班途中受到伤害。根据《工伤保险条例》（国务院令 ...

陕西××××工程有限公某（以下简称××公某）不服被告西安市××××局（以下简称市××局）工伤行政确认一案，于2011年2月23日向本院提起行政诉讼。本院于2011 被告市××局依照国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定所作出的市劳工通[2010]X号《关于杜××工伤认定决定通知书》之具体 ...

某是鑫泰公司的职工，在鑫泰公司的工作场所受到伤害，符合《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作 能成立，本院再审不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第七十六条和《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...

某是鑫泰公司的职工，在鑫泰公司的工作场所受到伤害，符合《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作 能成立，本院再审不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第七十六条和《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...

同意双方劳动关系于2011年7月21日解除，本院予以确某。 关于原告的工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》（修改前）第二十九条、第三十一条、 提出与被告解除劳动关系，被告还应以全市上年职工月平均工资为基数计发原告一次性工伤医疗补助金x.32元和一次性伤残就业补助金x.47元。原告于2010年12月13日 ...

并没有违背答辩人的意愿。2、本案是交通肇事人身损害赔偿案，不可能参照工伤保险条例计算。3、诉讼费用的负担问题不属于上诉事由，依《诉讼费用交纳办法 具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额”的规定，不存在显失公正问题。四、关于被上诉人在法庭上提出一审被告黄某某已为被上诉人李某垫付了7000元医疗费问题。 ...

并在“南坪中心枢纽车行隧道内装饰工程”中打工，根据《重庆市人力资源和社会保障局印发关于实行劳动合同制度若干问题处理意见的补充意见的通知》（渝劳社办发[2001]X号文 19日南坪中心枢纽车行隧道内安装顶灯时，因手脚架倒下摔伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，即：“在工作时间和工作场所 ...

和社会保障局于2010年12月13日作出豫武人社工伤认字[2010]X号《关于李某受到事故伤害申请工伤的认定书》，被告本着“尊重法院判决”、“司法权高于行政权”的 的具体行政行为，必然会损害行政诉讼第三人的合法权益，也不符合《工伤保险条例》保护弱势劳动者的立法本意。因此，上诉人以没有正当理由逾期向一审 ...