加班费。 另查明，2009年6月11日，原、被告就解除劳动合同发生纠纷，在松江区X镇社区事务受理服务中心及上海市公安局松江分局九亭派出所的协调下，双方达成 ，原告也无证据证明该协议存在无效或可撤销的情形，故本院认定该协议的法律效力，原告再行主张2007年9月25日至2008年8月的加班工资，缺乏事实和 ...

、被告之间未签订劳动合同，原告未为被告缴纳社会保险费。被告接受上海市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，而原告的诉讼请求，缺乏事实依据和法律依据，请求 中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，判决如下： 原告上海某投资信息服务有限公司于本判决生效之日起十日内向上海市普陀区社会保险事业管理中心为被告艾某 ...

川沙派出所和上海浦东新区川沙居家养老服务中心及上海浦东新区X镇桃园居委会三家单位共同出具的证明、非正规就业劳动组织证书、联邦机场镇社区助老服务社与 误工费可按照2,000元/月计算15天，同意赔偿1,000元；原告提供聘请律师合同及发票，证明为诉讼花去律师费33,000元，被告上海某工程有限公司对证据 ...

时，应承担其主张不能成立的风险。本案中，原、被告间签订的劳动合同合法、有效，受法律保护。被告同意支付原告2008年10月份的工资800元以及退还押金50 了原告五年工龄服务奖，现原告连续工作未满六年，且原告也未继续为被告服务，其要求被告支付2007年至2008年11月的工龄奖1,200元及25%补偿金 ...

以该案涉及其商业秘密资料为由申请不公开审理。经审查，本院认为原告的申请符合法律规定，准予了原告的申请。本院依法组成合议庭，于2007年10月7日不公开 月20日，被告与我公司的关联企业北京艺龙航空服务有限公司（以下简称艺龙服务公司）签订劳动合同，建立劳动关系。但被告工作内容没有发生变化，仍从事酒店信息 ...

仲裁前置程序。依据最高人民法院审理不正当竞争民事案件适用法律的若干意见第46条的规定，已经明确将竞业禁止纠纷按照劳动合同纠纷处理，而不应按不正当竞争纠纷处理 公司原属该公司）同意陈某某进行调动，并将其人事档案转至北京市海淀区人才服务中心。2003年3月陈某某的工资停发。同年6月，大洋公司免去陈某某董事 ...

与陈某某的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未以此获利，大洋公司关于赔偿经济损失的请求缺乏事实和法律依据， 年1月21日，大洋公司同意陈某某进行调动并将其档案转至北京市海淀区人才服务中心。同年6月，大洋公司免去陈某某董事职务。现大洋公司工商档案中“董事会 ...

2座X室。 法定代表人张某某，董事长。 原告（反诉被告）北京搜狐在线网络信息服务有限公司，住所地北京市东城区建国门内大街X号光华长安大厦2座X室。 法定代表人张某某 年10月9日，搜狐爱特信公司聘用欧阳宇红为设计师。新浪方认为劳动合同和竞业禁止协议与本案无关。 上述事实有搜狐方提供的证据及当事人陈述 ...

月28日出具的证明及郫县职业介绍服务中心出具的函，拟证实广成公司的经营地址不在郫县，郫县劳动局进行劳动合同鉴证不符合法律规定；2、泉州市志腾机械 成都市武侯区人民法院受理的广成公司部分职工起诉广成公司侵犯股东知情权的其他股东权纠纷案的相关法律文书；5、（2005）武侯民初字第X号民事判决书，拟证实一审 ...

月28日出具的证明及郫县职业介绍服务中心出具的函，拟证实广成公司的经营地址不在郫县，郫县劳动局进行劳动合同鉴证不符合法律规定；2、泉州市志腾机械 成都市武侯区人民法院受理的广成公司部分职工起诉广成公司侵犯股东知情权的其他股东权纠纷案的相关法律文书；5、（2005）武侯民初字第X号民事判决书，拟证实一审 ...