应当按照《广东省工伤保险条例》规定向原告支付一次性伤残补助金，即原告6个月的工资(计算方法为：929.5元×6个月=5577元)，至于原告医疗期间的工资， 的，由该单位向童工或童工的直系亲属给予一次性赔偿。劳动和社会保障部《关于非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第2条规定：非法用人单位使用童工造成 ...

一次性就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、护理费2970元，合计x元的计算没有异议，本院对此予以确认。综上所述，依照《工伤保险条例》第十四条第一 陈某某提供的证据，兴和公司没有提供相反的证据予以反驳，依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者 ...

工伤医疗补助金等，与本案请求的残疾赔偿金、护理费、误工费、伤残鉴定费、精神抚慰金等赔偿项目是不同的，两者不存在必须选择其一的问题。况且，在两件 的事实予以确认。 本院认为：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤 ...

颁布机关中华人民共和国劳动和社会保障部，实施时间2004年1月1日）第七条关于“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的， 中遭受事故伤害或患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，其第六十二条第二款虽然将各类民办非企业单位的工伤保险等办法，规定由有关部门 ...

，雷某某要求按现在的标准撤销原协议的请求，没有事实和法律依据，不予支持。关于雷某某因手术置换所需费用问题，虽然双方的劳动关系已经终止，但雷某某在2006 由用人单位支付给劳动者旧伤复发的医疗补助。一审法院未判决撤销2004年6月8日上诉人与被上诉人签订《协议书》，反而依据《工伤保险条例》第三十四条第二 ...

》；2、顺德公司与吴某垣签订的《劳动合同》；3、顺德市社会保险基金管理局工伤保险待遇给付凭证；4、顺德市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书；5、“中食99”轮运输船舶 ，在原、被告提供的关于吴某垣生前收入的证据相矛盾时，采信被告提供的证据，即吴某垣生前每个月的基本工资为516元、医疗补贴为70元、下乡补助 ...

被上诉人邹某某的误工费6000元无法律依据，但《广东省社会工伤保险条例》第二十四条明确规定；“被保险人工伤医疗开始，至作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按 改判，被上诉人邹某某的该项请求属要求变更原审判决内容的请求，根据《最高人民法院关于民事、经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条的规定，本院对此 ...

承包方的成员时，承包人和发包人对受害者承担连带责任”的规定，原告应承担赔偿责任。关于赔偿问题，因原告不服市劳动仲裁委员会的裁决，因而我依民事侵权赔偿计算， 工致残，应予赔偿，决定由原告及第三人赔偿被告医疗费，住（略），医疗期间工伤津贴，一次性伤残抚恤金，一次性护理费，装假肢费，代步车费，劳动鉴定费等计 ...

一次性伤残就业补助金计发40个月为（略）元；一次性工伤医疗补助金计发8个月为（略）元。依照《广东省社会工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条 某某受伤前十二个月即2003年2月至2004年1月的工资情况，则对其关于被上诉人李某某受伤前十二个月平均工资的上诉主张，本院不予支持。原审判决认定事实 ...

1999年9月21日金额分别为21.3元、10.2元的门诊收费票据也没有盖具医疗机构收费章。本院认为该邵武市立医院收费票据因原件已遗失，故原告到邵武市立 诉讼标的即不是共同的，也不是同一种类的，不符合民事诉讼法关于诉的合并的种类与条件；故工伤事故赔偿纠纷及人身损害赔偿纠纷不能合并审理，应分别诉讼。原告 ...