了相关手续，显示双方事实上已经同意、确认并达成“由企业一次性计发经济补偿金”协议的共识由于新宝公司与中联公司既是连续也是转制的关系，1997年6月30日前的部分 但新宝公司购得厂房设备后，却并未兑现其承诺。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条及第十条之规定，提出如下上诉请求： ...

的有关规定，《解释》第十五条明确规定劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。”很显然，君兰公司的上述 变更劳动合同，须经双方当事人协商一致，若不能达成协议，则可按法定程序解除劳动合同；因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位，则属于用人单位的自主权 ...

双方的合法权益应当受到法律保护。双方在2005年7月25日协商一致达成解除劳动合同协议后，威灵公司已明确告知梁某某不予支付经济补偿金，另在2005年8 规定，原审法院判决：一、威灵公司无需向梁某某支付解除劳动合同经济补偿金5700元及解除劳动合同的额外经济补偿金2850元；二、仲裁受理费20元及处理费 ...

再无瓜葛。同年3月21日原、被告签订协议，约定自同日起解除劳动合同。同年3月23日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）.5元。期间，被告自 请求在程序上应予驳回。另外，原告于2002年3月21日向被告申请解除劳动关系、并明确表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方并于同日正式签定协议终止劳动 ...

无瓜葛。同年12月21日原、被告签订协议，约定自同月20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）.5元。期间， 对原告的诉讼请求在程序上应予驳回。另外，原告于2001年12月6日向被告申请解除劳动关系、并明确表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方随后的12月 ...

瓜葛。同年12月25日原、被告签订协议，约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）.5元。2002 的诉讼请求在程序上应予驳回。另外，原告于2001年12月6日向被告申请解除劳动关系、并明确表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方在随后的12月 ...

瓜葛。同年11月29日原、被告签订协议，约定自12月1日起解除劳动合同。同年11月29日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）.5元。期间， 原告的诉讼请求在程序上应予驳回。另外，原告于2001年11月29日向被告申请解除劳动关系、并明确表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方在随后的11月 ...

再无瓜葛。同年3月19日原、被告签订协议，约定自即日起解除劳动合同。同年4月23日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）元。期间，被告为原告 在程序上应予驳回。另外，原告于2002年3月15日向被告申请解除劳动关系、并明确表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方并在同年3月19日正式签定协议 ...

无瓜葛。同年12月25日原、被告签订协议，约定自同月20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）.5元。期间， 对原告的诉讼请求在程序上应予驳回。另外，原告于2001年12月5日向被告申请解除劳动关系、并明确表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方随后的12月 ...

瓜葛。同年12月20日原、被告签订协议，约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）元。2002年6 的诉讼请求在程序上应予驳回。另外，原告于2001年12月6日向被告申请解除劳动关系、并明确表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方在随后的12月 ...