证明，凡是按规定补缴清两费的自产粮职工，原告在2006年12月份均与他们续签了书面劳动合同，二被告也同属自产粮职工，未按规定补缴清两费，也未与原告 说法显然不能成立。相反也恰恰说明了二被告严重不服从管理。在合同未到期的情况下，二被告自动离职，依法不应给予经济补偿。 二被告向本院提交了四组证据材料，第一 ...

对协议书的内容不知道。 3、现金付出凭单，证明签订协议当天，被告从原告处领取了协议约定的款项，双方合同关系终止。同时证明双方就自愿终止合同的补偿事宜进行了经济 份，内容是：1、甲乙双方签订为期三年的劳动合同已到期，经甲乙双方协商一致，不再续签，终止劳动合同。2、根据《劳动合同法》的有关规定，甲方一次性 ...

农行发放的征迁补偿未兑付资金224万元作质押，给商漫高速公路N30标发放贷款200万元，贷款期限从2007年7月5日至8月24日，贷款到期后已全部收回。 2000元。2008年2月，刘某为了让李某甲减少金穗宾馆的承包费用和续签合同，送给李某甲现金3000元。2007年7月5日，商漫高速公路N30标 ...

，两诉依据的事实和法律关系不同，被告不能提起反诉，应另行主张权利。被告在承包到期后没与原告等29户村民续签承包合同，被告怎么说在2008年春又向该 对反诉原告的此项投入予以补偿，反诉被告又不愿意承担反诉原告提出的该项损失；三、对反诉原告称承包该湖到期后于2008年2月份又向该湖投放有1150元的鱼苗， ...

工资为680元。2009年12月31日，xx公司与浏阳市中医院物业管理承包协议到期终止，2010年1月1日长沙巨鹰物业管理有限公司受浏阳市中医院的委托， 第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外 ...

，与甲方（即本案某某机械厂）无关。”现我还未与拆迁方交涉解决补偿事宜，所以不能解除合同。 一审法院经审理查明：2006年5月31日，某某机械厂与陈 通知函，希望继续租赁房屋。后某某机械厂表示合同届满后不再续签租赁合同。双方曾经协商合同问题，但未能达成一致意见。 上述事实，有王某某、张某的陈述，承包经营 ...

设施管理处的在编职工；2、段某某要求与其签订无固定期劳动合同和对其进行经济补偿是不符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、新乡市人民政府对“4050”人员 ： 一、本判决生效后十日内，被告新乡市市政设施管理处与原告段某某续签劳动合同，并补发原告段某某2008年8月至2009年7月的差额工资3000元 ...

房遂停水停电。2007年12月4日中国人民解放军x部队向李某某发出《商铺拆除补偿通知》，载明根据军事建设需要将对商铺进行拆除，经与李某某的特别授权代理人 现场，如数交还房地产及江某某退还李某某押金及未到期的租金，不负责转让费的赔偿系解除合同的条件及解除合同后江某某应承担的责任，2007年7月23日中国 ...

租金及水电费的手段加以对抗。2006年3月1日，田原木屋在与上诉人的租赁合同未到期的情况下与x部队终止了租赁关系，显然是x部队与田原木屋恶意串通，侵害 x部队无任某关系。且x部队已合理补偿了李某某的装修费用，对李某某、上海盈航娱乐有限公司再无其他义务。x部队不同意李某某、上海盈航娱乐有限公司的上诉请求 ...

日应聘到原告钜旺公司上班，与原告签订了劳动合同，期限至2010年11月止，到期后，又续签了为期五年的劳动合同，至2015年10月30日止，先后在 的，应当依照本法第某十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》 第某十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付 ...