《广东德宝电器发展有限公司入职申请表》交到厂部，交表时限是2002年2月28日。若要求离职的员工可在2002年3月1日至15日前做好有关交接手续。顺德市 是一家正常经营运作的企业，并不属于不能提供劳动条件的情况。上诉人在未办理合法离厂手续的情况下，造成劳动合同事实上被解除的后果，上诉人应自行承担责任。 ...

董事长。 委托代理人秦某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略），该公司员工。 被上诉人（原审被告）谭某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略） 再次鉴定，谭某某之伤为伤残拾级。2011年3月7日，谭某某在某某公司办理了离职手续。某某公司在谭某某受伤后全额支付了谭某某住院期间的医疗费，另行支付了谭某某 ...

某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告思特奇公司诉称，李某某系我公司前员工，于2000年3月27日至2005年3月7日在我公司工作，任职期间从事增值 当事人均无异议的李某某与思特奇公司所签劳动合同和保密协议、思特奇公司离职手续办理转单、屹海公司工商登记材料、北京市国信公证处（2005）京国证民字第 ...

某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告思特奇公司诉称，李某某系我公司前员工，于2000年3月27日至2005年3月7日在我公司工作，任职期间从事增值 人均无异议的李某某与思特奇公司所签劳动合同和保密协议、思特奇公司离职手续办理转单、屹海公司工商登记材料、北京市国信公证处(2005)京国证民字第（略 ...

之前的注册登记名称为长沙市某某风机厂）。兼并后，长沙市某某通用风机厂的部分员工包括龙某在内由长沙市某某风机厂接收，龙某仍在原工作岗位和地点工作 1998年4月起离开长沙市某某风机制造有限公司，未再到长沙市某某风机制造有限公司处上班，也未办理相关离职手续，长沙市某某风机制造有限公司支付龙某工资至1998 ...

公司不予录用为由，书面通知与王某解除劳动关系。2007年9月14日，双方办理交接手续后王某离开北京某公司。2007年9月19日，王某向北京市X区劳动 标准，不应按王某所称的2000元基本工资为责任底薪计算；王某未达到考核标准，应当自动离职，北京某公司不应当承担解除劳动关系的经济补偿金。王某同意原审判决 ...

2009年8月26日至原告处工作，工作地点在华阳桥，2010年3月10日离职。现被告接受仲裁裁决结果，请求法院判决驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2010 结精密模具有限公司系由原告的法定代表人鲍某林等四人合伙设立的，未办理工商登记手续，即原告所谓的上海义结精密模具有限公司是不存在的，同时被告工作的 ...

2009年8月21日至原告处工作，工作地点在华阳桥，2010年3月8日离职。现被告接受仲裁裁决结果，请求法院判决驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2010 义结精密模具有限公司系由原告的法定代表人鲍某林等四人合伙设立的，未办理工商登记手续，即原告所谓的上海义结精密模具有限公司是不存在的，同时被告工作的 ...

合同。2009年6月，被告因找到新的用人单位遂向原告主动提出辞职，并办理了离职手续。被告自2009年6月20日便不到原告处上班。2009年8月4 并按照《劳动合同法》的规定，以新公司的名义与全部职工签订书面劳动合同，改变员工身份，终止原劳动合同。符合签订无固定期限劳动合同的，全部签订无固定期限劳动合同 ...

仁集团公司于2008年3月将经营地撤离了上海，蒋某某无法找到亿仁集团公司，之所以未将本案的请求在2009年5月26日申请仲裁时一并提出，是因为当时单据不全。 说过是去生孩子，更未至亿仁集团公司办理任何手续。虽然亿仁集团公司此后搬迁，但当时蒋某某已经离职，且其也完全可以与公司其他员工联系以了解公司去向， ...