原告陈某，男，1973年出生，汉族，华蓥市某某劳务工程有限公司工人，住（略）。 委托代理人李某某，重庆某某律师事务所律师。 被告华蓥市某某劳务工程有限公司 的该辩解理由，本院不予采信。因陈某未举示月工作天数的证据，本院将依照法定月工作时间21.75天/月主张相应费用。 关于双方对于其他工伤保险待遇中 ...

角度说，学生在工厂工资，按照广东省当时佛山市最低工资标准1100元/月，以学生工作时间，员工工资应该在1800元/月左右，按此标准，原告应该支付65万元 2011年5月12日至2011年9月12日期间代理组织、招聘工人。约定乙方按照甲方用工时间要求，为甲方组织输送劳务工，甲方按议定标准支付乙方劳务费等 ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告陈某成诉称，原告在经营铁铺期间从未雇请工人。2010年4月，原告得到十几个油桶一直未切割。同年4月22日，被告 报酬，油桶切割完，合同即到期，在此期间，被告不需要遵守原告的规章制度，包括工作时间、休息休假、劳动纪律等，当然也不需要接受依照规章制度所实施的劳动管理， ...

田某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，原告为第三人安装工人。2011年2月15日，原告向被告提交申请材料，称其于2010年4月 所规定的排除认定为工伤的情形。上诉人关于本案被上诉人所受伤害非工作原因、工作场所和工作时间遭受伤害，不构成工伤的认定属定性不当，适用法律错误。上诉人认为 ...

下列证据：1、考勤簿，证明郝某于2008年2月25日和26日休息，并非其工作时间；2、维修通知单，证明2008年2月26日的维修人员不是郝某；3、 依据上述有效证据以及均无异议的当事人陈述，本院认定事实如下： 郝某原系物业公司水暖工人。2008年2月26日11时许，郝某在物业公司所属北京市X区X路X ...

诉讼。本案现已审理终结。 一审审理查明，第三人许某系原告铜川市成鑫煤炭有限责任公司工人（原系郊区煤矿）。2010年10月5日许某在去接新来的工友夏某某返回 的何家坊。3.罗某某和许某一样是农民工，在上诉人处无任何职务。罗某某在工作时间以外让许某去接人，与上诉人也无任何关系。二、被上诉人的工伤认定决定不 ...

法律依据。 经审理查明，原告姚某甲2003年10月21日到被告正龙公司工作，2007年6月30日双方签订书面劳动合同，该合同约定合同期限自2007年7 支付其一次性生活补助金5600元，但其未举证证明其系用人单位招用的农民合同制工人，不符合领取一次性生活补助金的条件，应承担举证不能的不利后果，本院对其 ...

2010年5月24日至2010年10月1O日工作期间每天工作12小时，延时工作时间的天数应为97天，休息日工作的天数应为38天，法定节假日的工作天数 义务已有明确约定，故本院对原告的该项请求不予支持。原告要求被告支付的拖欠工人工资的惩罚金，应由劳动行政部门责令用人单位支付，本院不予支持。原告要求被告 ...

认为证人没有出庭，无法了解证言的真实性；三个证人不是原告厂里的工人，不能证明薛某是在原告厂里因工作原因受伤的；对证据5入院记录有异议，认为记录上写明是因 的；……”。本案中，第三人薛某系原告山河铸件厂的职工，其在工作时间、工作场合某工作原因受伤的事实，已为被告所举有效证据证实。被告依据《工伤保险条例》 ...

以各种理由不签劳动合同，致使原告合法权益无法保证。两年中，被告随意延长原告工作时间，随意无故克扣原告工资，星期天、节某、时休息时不休息，将原告视为 了下列证据：被告的维修部会议记录、10月份考勤表、辞退决定各1份。证明原告是被告公司临时中央空调调试工人，2010年12月维修部会议研究，因原告在工作期间 ...