支付医疗费8，000.00元。2010年9月14日，龚某向劳动仲裁部门申请工伤认定，葫芦岛市劳动仲裁委员会于当日以“该争议已超出劳动争议仲裁受理案件范围”为由 龚某未戴安全防护用具，具有重大过失，应适当减轻葫芦岛百盛钛业有限公司的赔偿责任。 依据葫芦岛百盛钛业有限公司申请，司法鉴定机关对龚某身体伤残的 ...

单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤”的情形。故死者谭某庚并未与被告武汉楚雄 的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的 ...

属于劳动法调整的范某。山阳区冯某永安预制厂未在工商管理部门进行登记，原、被告是个人之间的雇佣关系，是雇主与雇员的关系，并非非法用工单位。这种雇主与雇员之间发生的人身损害赔偿，不属于劳动法调整范某，应到人民法院诉某处理。被告向仲裁机关庭审提供的认定工伤的申请资料与本人不一致，不能证明 ...

，并以此标准对此进行赔偿其法律依据不足，认定错误，故裁决错误。三、被告受伤后，在长沙市中心医院进行了首次治疗，后未经过医务部门的批准及原告同意， 第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”被告作为 ...

瓜葛。3、本协议壹式叁份，中环公司、邹某某双方各执壹份，劳动保障部门备案壹份，均具同等法律效应，签章生效。邹某某在调解协议书上签名，并注明“今后 的协议是在劳动保障所接到邹某某关于工资等的投诉后组织调解的情况下达成的，根据邹某某与中环公司达成的协议书，除给付工伤的待遇外，考虑到其它客观因素，中环公司还 ...

争议仲裁委员会将仲裁书公告送达给原告；6、接处警登记表，证明因马某某受伤赔偿问题原告和第三人曾经发生争执并向管城公安分局东大街派出所报警；7、协议书 用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。……职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案中， ...

由社会工伤保险机构在赔付后向赔偿义务人追偿，而原告提供的票据加盖有工伤保险部门公章，原告已得到了赔付。原告提供的2010年5月4日、1月23日 按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 诉讼费1310元，鉴定费700元，合计2010元，由原告负担500元， ...

工伤认定，宜州市劳动和社会保障局于2009年11月24日作出认定为工伤的认定书。之后被告又向河池市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，鉴定结果为伤残 发布广告费用，本应由劳动争议仲裁委承担，被告自愿代劳动仲裁委承担后要求原告赔偿，没有法律依据，不予支持。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条、 ...

年至2006年底在被告处从事井下采掘工作，双方未签订书面劳动合同。被告彭某某的月均工资为1800元。2006年以来，被告彭某某一直感到胸闷、咳嗽、体力 待遇的主体，请求二审纠正一审错误判决。 彭某某答辩称，本案审理的是工伤待遇赔偿问题，郴州市劳动和社会保障部门作出的郴市劳工伤认字（2008）X号工伤 ...

、被告出交通事故时，原、被告之间并没有劳动合同关系。被告申诉到劳动仲裁部门，说自己于2008年在太阳城手机卖场上班，下班时发生交通事故致残。2008 前与原告之间存在工伤保险关系系事实。平顶山市新华区劳动争议仲裁委员会的平新裁字【2010】X号仲裁裁决书适用法律正确，依据的赔偿系数和赔偿范围无误，本院 ...