工作岗位之后，对工资福利待遇问题没有重新约定，应当视为按原约定执行。××公司已按原目标责任书支付了罗××2009年度1、2月份的工资和提成，没有支付 继红 附： 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人 ...

，系焦作鑫源运输公司的自愿行为，本院不予评价。2、关某主张的工资和待岗期间生活费问题。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款的规定：“工资 鑫源运输公司实际上岗工作，但仲裁委员会依据有关某策精神、参照关某定级工资、本地最低工资保障标准裁决焦作鑫源运输公司为关某补发1999年8月至2008年12月 ...

系焦作鑫源运输公司的自愿行为，本院不予评价。2、刘某某主张的工资和待岗期间生活费问题。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款的规定：“工资 鑫源运输公司实际上岗工作，但仲裁委员会依据有关政策精神、参照刘某某定级工资、本地最低工资保障标准裁决焦作鑫源运输公司为刘某某补发1998年12月至2008年 ...

与原告存在非全日制用工关系。二、仲裁裁决书裁决原告向任某某支付十八个月的工资和补缴社会保险费是错误的。由于原告与任某某之间不存在事实劳动合同关系， ；第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由连带保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、失业 ...

，限被申请执行人在收到该《行政处理决定书》之日起七日内发清拖欠的劳动者工资报酬，共计人民币柒万陆仟捌佰元整(人民币x.00元整)。因被申请执行人 行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十三条之规定，裁定如下： 被申请执行人上海某农业科技有限公司在本裁定书送达之日起5日内履行某人力资源和社会保障局于2010年 ...

5375元。4、判令被申诉人支付克扣的2000年11月4天婚假工资和2001年1月份工资及25％的经济补偿金共计682.5元。5、判令被申诉人退回 、关于消毒中心是否应当为韦某某缴纳1996年3月至1999年12月社会保险费的问题。首先，社会保险制度在1996年是否已施行。1995年1月1日起施行的《 ...

、“岗位工资”、“浮动工薪”外，每月还应享受不低于当地最低生活保障标准的生活补贴，直到法定退休年龄。展业机构班子成员任职期间，任副职每满一年，每月增加20 任经理助理后，被告只给我发3000元固定工资和奖金，生活补贴、职务补贴一直没发。2007年6月份，原告因年龄问题离开领导岗位，仍属于展业机构管理岗 ...

事务所律师。 委托代理人徐琳，上海市海众律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)上海市普陀区住房保障和房屋管理局。 法定代表人陆某某，上海市普陀区住（略）。 委托代理人方某某， 了其支票遭银行退票的事由后，应当采取积极措施及时去解决不能交款的问题。从庭审举证、质证的情况来看，在2009年3月3日宝通公司 ...

，并支付25%的赔偿费用。 沈阳市皇姑区人民法院一审认为，关于终止劳动关系通知书的效力问题，沈飞公司与李某某签订的一年期劳动合同经法院审理后认定，该一年期合同 ，故沈飞公司应支付李某某收入损失和赔偿费用。 关于支付工资和赔偿数额，李某某主张按2007年度的月社会平均工资1651元计算，因李某某与沈飞 ...

日生。 委托代理人李某某，男，辉县市共城法律服务所法律工作者。 被告辉县市劳动和社会保障局。 法定代表人董某某，局长。 委托代理人郭某某，男，辉县市148法律服务所法律 ，送货方随时就将工钱发给了原告，第三人分配给原告的工作所挣的工资都是通过银行打在银行卡上发放的，第三人出具的证明及所谓的“通报”内容 ...