认定决定书和相关部门作出的关于工伤、职业病等方面的文书资料。我单位没有与张某某签订劳动合同，也没有为其办理工伤保险手续。 被告张某某辩称，1993年5月 ，我一直在原告天瑞集团铸造有限公司从事清理打磨工作，该公司一直未与我签订劳动合同。2002年工作期间，我感觉胸口压气咳嗽，先后在附近诊所治疗。后又到 ...

1月21日，我公司与原告公司签订“来料加工合同”，双方建立了合同关系是事实。但2006年5月17日的“针织来料加工补充协议”，我公司的法定代表人没有签字，也 中，双方对加工费的结算方式并无争议，一直是按该方式结算。况且，劳动报酬的高低，主要取决于投入的劳动力自身的技术素质、思想素质、生产积极性以及与 ...

仲裁程序。被告对裁决书的真实性没有异议。 2、武某某与原告鑫源运输公司在2008年12月19日签订的协议书，证明双方自愿终止了劳动合同关系并将终止劳动 对原告送达的终止劳动合同通知书不服，于2009年10月30日向温县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，其申诉请求为：1、依法裁决被申请人补交我的医疗保险金 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明以下事实：张某某系原告锦盛公司员工，担任南昌市X路南昌公交皇菠萝汽车服务有限公司工作点的保安主管。2009年1 合法权益。但是，我们全体保安人员入公司后就都没有与公司签订书面劳动合同。而做工伤认定必须要先确定劳动关系，为此，我找到涂某某经理，当场遭到她的 ...

专用章和行政章各一枚，也是本案所涉及的两枚印章）与北方公司签订了合同。合同签订后，我先后向北方公司付款39万元，大部分是现金，其中两张现金支票是我以 中心，但实为曹某某假借其名所为。该服务中心就没有与北方公司形成本案所涉合同关系，也没有发生本案所涉合同的履行行为。双方之间不存在任何的权利和义务关系， ...

作为医疗费和其他费用。事故发生后，至今也没有收到被告的解除劳动合同通知书，被告仍是我公司的员工，我公司与被告的劳动合同依然存在。被告还需要做二次手术， 年10月开始到原告天瑞集团铸造有限公司工作，2006年3月1日双方签订了为期三年的劳动合同，合同期限为2006年2月28日至2009年2月28日，双方 ...

县公司作为用人单位应向郑某某作出解除劳动合同通知书。联通浚县公司在郑某某工作期间，违反劳动法有关规定，未与郑某某签订劳动合同，在郑某某离开单位时又未 生活标准发放工资违反法律规定；3、我自在联通浚县公司工作至今，从未接到过联通浚县公司的任何书面处理决定，也没有接到解除劳动合同的书面通知，在待岗期间到 ...

县公司作为用人单位应向王某某作出解除劳动合同通知书。联通浚县公司在王某某工作期间，违反劳动法有关规定，未与王某某签订劳动合同，在王某某离开单位时又未 生活标准发放工资违反法律规定；3、我自在联通浚县公司工作至今，从未接到过联通浚县公司的任何书面处理决定，也没有接到解除劳动合同的书面通知，在待岗期间到 ...

公司作为用人单位应向李某乙作出解除劳动合同通知书。联通浚县公司在李某乙工作期间，违反劳动法有关规定，未与李某乙签订劳动合同，在李某乙离开单位时又未 生活标准发放工资违反法律规定；3、我自在联通浚县公司工作至今，从未接到过联通浚县公司的任何书面处理决定，也没有接到解除劳动合同的书面通知，在待岗期间到提起 ...

县公司作为用人单位应向蒋某某作出解除劳动合同通知书。联通浚县公司在蒋某某工作期间，违反劳动法有关规定，未与蒋某某签订劳动合同，在蒋某某离开单位时又未 生活标准发放工资违反法律规定；3、我自在联通浚县公司工作至今，从未接到过联通浚县公司的任何书面处理决定，也没有接到解除劳动合同的书面通知，在待岗期间到 ...