一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 法定休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告姚某某未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告姚某某解除 ...

一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 法定休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告赵某某未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告赵某某解除 ...

协商一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告李某甲未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告李某甲解除 ...

协商一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告李某甲未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告李某甲解除 ...

一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 法定休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告罗某某未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告罗某某解除 ...

协商一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告李某甲未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告李某甲解除 ...

协商一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告李某甲未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告李某甲解除 ...

一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满 法定休息日报酬376元。三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告翁某某未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告翁某某解除 ...

卢欣，湖南声威律师事务所律师。 原告长沙龙骧鸿达客运有限责任公司与被告廖某某劳动争议纠纷一案，本院于2009年2月26日立案受理，依法组成由审判员甘亚平 的用工之日开始，与被告签订劳动合同，但原告至今未签订劳动合同，故原告应双倍支付被告工资；双倍工资应当按照劳动者每月应得工资计算，不能查明月工资的，应 ...

卢欣，湖南声威律师事务所律师。 原告长沙龙骧鸿达客运有限责任公司与被告张某劳动争议纠纷一案，本院于2009年2月26日立案受理，依法组成由审判员甘亚平 的用工之日开始，与被告签订劳动合同，但原告至今未签订劳动合同，故原告应双倍支付被告工资；双倍工资应当按照劳动者每月应得工资计算，不能查明月工资的，应 ...