鉴于合同期未满，被告根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，提前三十日于2007年12月18日向原告送达了《关于解除劳动合同的通知》， 事实和适用法律错误。请求二审法院撤销一审裁定，指令一审法院立案受理。田阳国税局未提交书面答辩意见。 本院二审查明，原审法院查明事实属实，本院予以确认。 本院二审 ...

，鉴于合同期未满，被告根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，提前三十日于2007年12月18日向原告送达了《关于解除劳动合同的通知》（阳 事实和适用法律错误。请求二审法院撤销一审裁定，指令一审法院立案受理。田阳国税局未作答辩。 本院二审查明，原审法院查明事实属实，本院予以确认。 本院二审认为， ...

不服仲裁裁决，要求道达尔公司：1、支付解除劳动合同的赔偿金26600元；2、支付未提前30日书面通知解除劳动合同的经济补偿金1900元；3、因道达尔公司未 记录表》无苗某签字，油站经理落款签字日期为“2011.12.6”，未向苗某送达；《解除劳动关系通知书》内容为“苗某女士：您自2010年12月1日起 ...

路某加班工资；路某违反了单位的规章制度，我单位已经依法对其送达了解除劳动合同通知书，并且已经邮寄送达，一审法院判令我单位支付代通知金没有任何事实和法律依据。一审 年8月1日”为路某本人书写，C某应当承担举证不利的后果，故C某应当向路某支付未签订劳动合同的二倍工资差额，原审法院此项数额判定适当，本院不持 ...

委员会于2010年11月17日向巫山县X镇莲花煤厂送达了工伤职工劳动能力鉴定结论通知，被告收到劳动能力鉴定结论通知后，申请了再次鉴定。原告龙某于2010年 十日内支付原告谭毓伦解除劳动合某的一次性经济补偿金7740元。 四、驳回原告龙某的其他诉讼请求。 如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务， ...

委员会于2010年11月17日向巫山县X镇莲花煤厂送达了工伤职工劳动能力鉴定结论通知，被告收到劳动能力鉴定结论通知后，申请了再次鉴定。原告谭某于2010年 后十日内支付原告谭某解除劳动合某的一次性经济补偿金7740元。 四、驳回原告谭某的其他诉讼请求。 如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务， ...

委员会于2010年11月17日向巫山县X镇莲花煤厂送达了工伤职工劳动能力鉴定结论通知，被告收到劳动能力鉴定结论通知后，申请了再次鉴定。原告黄某于2010年 后十日内支付原告黄某解除劳动合某的一次性经济补偿金7740元。 四、驳回原告黄某的其他诉讼请求。 如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务， ...

给原告，未签订劳动合同的二倍工资差额18250元。具体结算时间应该为2010年9月6日到2011年5月15日(被告发给原告书面劳动关系终止通知时间)也 十九条之一、二项规定，用人单位可以解除劳动合同无需支付解除劳动关系经济补偿金。因此，原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金没有事实及法某依据。综上所述 ...

，故湖南某某团于2011年6月22日向胡某乙发出解除合同的通知。胡某乙就1995年以来的法定节日、双休日加班工某，2008年2011年2月的工某 月的双倍工某32300元，显然有误。请求判决：1、湖南某某团不予承担解除劳动合同的赔偿金20800元，加班工某2271元，2008年1月至2011年2月的工 ...

20日下午15：30分，被告通知原告，认为原告至6月20日15时仍未与被告签订劳动合同，被告已视为原告自动解除与被告的劳动关系。同日，原告回复被告， 下列情形的用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动 ...