一审中已提供1997年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括 李某某后，因经营原因对李某某放假，李某某离开单位后，李某某也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在延续。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...

7月期间的失业保险费单位应承担部分，李某某缴纳自己应承担部分；四、驳回李某某的其他诉讼请求。案件受理费10元，由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称 李某某后，因经营原因对李某某放假，李某某离开单位后，李某某也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在延续。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...

7月期间的失业保险费单位应承担部分，李某某缴纳自己应承担部分；四、驳回李某某的其他诉讼请求。案件受理费10元，由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称 李某某后，因经营原因对李某某放假，李某某离开单位后，李某某也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在延续。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...

1997年1月至1998年7月期间的失业保险费单位应承担部分；四、驳回莱某的其他诉讼请求。案件受理费10元，由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称： 接收莱某后，因经营原因对莱某放假，莱某离开单位后，莱某也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在延续。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...

一审中已提供1997年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括 接收胡某后，因经营原因对胡某放假，胡某离开单位后，胡某也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在延续。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...

年1月至1997年12月期间的失业保险费单位应承担部分；四、驳回付某某的其他诉讼请求。案件受理费10元，由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称 接收付某某后，因经营原因对付某某放假，付某某离开单位后，付某某也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在延续。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...

7月期间的失业保险费单位应承担部分，狄某某缴纳自己应承担部分；四、驳回狄某某的其他诉讼请求。案件受理费10元，由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称 狄某某后，因经营原因对狄某某放假，狄某某离开单位后，狄某某也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在延续。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...

6月期间的失业保险费单位应承担部分，陈某某缴纳自己应承担部分；五、驳回陈某某的其他诉讼请求。案件受理费10元，由锦电公司负担。 锦电公司不服原判，上诉称 陈某某后，因经营原因对陈某某放假，陈某某离开单位后，陈某某也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在延续。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...

，但对崔X只按每天20元计算，陈某某所述的崔X打工期间干活被返工没有其他证据支持，刘XX另证明陈某某先打的崔X，后引起厮打，故崔X在案件的起因 ，致人死亡，其行为已构成故意伤害罪，应依法惩处。公诉机关指控的犯罪事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立，本院予以支持。因陈某某的犯罪行为给附带民事诉讼原告人 ...

贵院，请求被告支付欠款，诉讼费由被告负担。 庭审中，原告为支持自己的主张提供如下证据： 证明1张，以证实被告欠原告x元的事实。 被告辩称，原、被告是分包 该欠款扣除，这是原告对自己权利的处分，本院依法予以照准。被告提出的其他款项，由于没有其他证据加在印证，且原告也不承认，本院无法支持。故根据《中华人民 ...