承建朝阳市商业城家禽屠宰产业化项目工程期间，与案外人杨玉军签订电器分项工程一份承揽合同。合同约定由杨玉军独立完成并交付合同约定的劳动成果。在合同履行过程中 通知》第四条规定建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对组织和自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的 ...

劳动关系，根据原上海市劳动和社会保障局《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定，用人单位与劳动者形成特殊劳动关系，应当参照执行以下劳动标准：1、工作时间规定 的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。无任何约定的，按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70％确定。本案中双方对于 ...

缴至法定退休年龄，故不再要求甲方为其缴纳社会保险；3、乙方放弃之前的一切要求、不得再就本协议签订日之前的任何劳动争议向甲方主张权利。原告提供的协议 报酬，并无违反法律、法规强制性规定，系双方当事人真实意思表示，对双方当事人均有法律约束力。用人单位支付劳动者工资时，在支付的工资总额不少于劳动合同约定数额 ...

提前通知金，于法有据，支付标准应为双方劳动合同约定的韩XX月工资标准7,000元。 关于结算款项中的未休年休假工资，双方均认可韩XX未休年休假 的300%支付，但其中包含了用人单位支付劳动者正常工作期间的工资收入，故金X公司支付韩XX5天未休年休假工资4,827.60元，于法无悖，应予准许。 综上所述 ...

管理工作。被告付给原告年报酬８０万某，按季支付。原告与被告双方之间已形成事实的劳动关系，原告按约定在２００４年至２００５年间协调好了对外关系，其间公司的 履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的 ...

、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为刘某某参加医疗 任何单位不得向工人收取任何费用，故锦电公司收取刘某某的集资款x.82元应予退还。关于刘某某请求的集资款利息，因双方未约定，不予支持。1997年12月前 ...

应由被告承当赔偿责任。被告对证据的真实性无异议，但认为没有劳务派遣名单，不能证明李某江就是该劳务合同中约定的被派遣人。 2、2009年6 实施的民事行为应由被告对外承担民事责任。鉴于设备的检修工作具有一定的危险性，且我国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。工伤保险条例规定 ...

长城饭店以被告郭某某没有很好履行责任书约定职责为由辞退原告没有法律依据，不予支持。原告长城饭店违法解除与被告郭某某的劳动合同，应当向被告支付赔偿金，数额 向本院提起上诉称，依据《劳动合同法》规定，因劳动者本人的过错而导致劳动合同解除，用人单位不应当支付任何经济补偿金，被上诉人郭某某因失职导致火灾发生， ...

，新的集团作出人事调动，将其调去下属另一公司，殷某某无任何理由不到岗上班，经两公司及新的集团多次发函催促，其仍未上班，因此新的集团无义务 到新的电器公司任职是属于正常的用人单位对劳动者的岗位调动，还是以人员调动的方式提前解除了与殷某某之间的劳动关系，关乎殷某某有无2003年7月份工资和相关经济补偿金的 ...

到工地，邢某乙等人接受上诉人的指派，按照约定与上诉人结算劳务费，双方之间存在劳务关系，邢某乙等人与我公司不存在任何法律关系，也不应承担连带责任。 若干问题的解释（二）》已有明确规定，劳动者以用人单位出具的工资欠条向人民法院起诉的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。故上诉人刘某甲该项主张理由 ...