600元；支付精神损失费20,000元。 原告陶某某为证明其诉讼请求所依据的事实，提供如下证据材料： 1、工伤认定书。证明原告受伤后被认定为工伤。 2、 再至被告处上班。被告未支付原告发生工伤后的工资。 2008年11月5日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年6月22日，该委出具 ...

证明》。2009年10月21日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、恢复原、被告的劳动关系；2、被告按每月3万元标准支付原告2009年 原告的请求，原告诉至法院。 庭审中，1、原告表示不需要追加劳务派遣公司作为被告，也不需要变更诉讼请求，坚持要求被告承担法律后果。 2、原告表示在作 ...

签订的协议，向原告发出通知，解除被告单位与原告的人事聘用关系。原告不服，向湖南省人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委以原告调入被告单位未经机构编制部门同意并办理调入 干部商调函，告知衡阳市橡胶厂因工作需要拟商调高某某到其单位安排工作，要求衡阳市橡胶厂移交高某某的档案材料，该函的第三项内容为“经研究，同意该 ...

分歧，被告按照法律规定，向温县劳动仲裁委员会提出了仲裁申请。双方对工资数额尚且不能形成一致意见何谈冲抵。更何况工资和借贷是不同的法律关系，原告在未经被告同意的 ）给被告出具收到条各一张，证明被告用于厂里业务需要和还厂里外债达x.4元，已经超出所取款项，故对原告所诉借款无返还义务。第一次开庭期间，温县润 ...

对合同无异议。 李某某和洛阳畅通公司在庭审中就反诉部分提交的证据材料及双方对该证据材料的观点和意见如下： 证据一、2008年12月11日交通事故 解决方式为提交洛阳仲裁委员会处理。 在审理中，经牛某某申请，本院通过洛阳市中级人民法院委托河南金剑司法鉴定中心对牛某某是否构成伤残和是否需要后期治疗进行鉴定 ...

，其他五名被告均不掌握，而且根据已生效的相关劳动仲裁裁决，被告罗某某、童某某、林某、赵某某、肖某所持有的软件源代码和相关文档全部在原告的公司 停止侵权行为，没收违法所得，没收、销毁侵权复制品，可以并处罚款；情节严重的，著作权行政管理部门并可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等；触犯刑律的， ...

3个月。被告先行支付了评定伤残的门诊检查费用87元。因原告未支付被告相关某伤补偿待遇，被告向劳动部门提出劳动仲裁，要求由原告支付被告一次性伤残补助金 内依法申请行政复议或者提起行政诉讼，故该工伤认定结论业已发生法律效力。其次，上诉人佛山市南海区新南方陶瓷有限公司在诉讼期间亦未能提交确实、充分的证据材料 ...

没有继续在原告处上班，也没有向原告提出解除劳动合同关系，但在劳动仲裁庭审时表示不愿意回原告处工作。被告受伤前的工资已全部结清收取，但原告未支付被告 作出的工伤认定结论不服，但既未在法定期间内申请行政复议，直至提起行政诉讼，亦未在诉讼期间提交确实、充分的证据材料予以推翻该工伤认定结论。故此，原审法院认可 ...

协议中约定的首笔赔偿金5000元。其后，上诉人在他人的唆使下，擅自违约，向劳动仲裁部门申请仲裁，造成本案纠纷发生。2、上诉人已在支付证明单上签字领走了 单位不同的入帐方式。该支出证明单在被上诉人手中存放了几个月，如果需要如上诉人所称的手续才能领到钱，在该支出证明单提交法院之前，被上诉人有时间与机会在该 ...

仲裁，厦门市杏林区劳动争议仲裁委员会以厦杏仲字(1996)X号仲裁决定书裁决明达公司应支付李某某到福州及天津治疗所花费的医疗费总额不低于80%的医疗费，李 决定，而医院转院证明是认定这种需要的依据，况且上诉人明达公司在接到被上诉人李某某递交要求转院治疗的申请报告及医院出具的转院建议书时，不同意其转院， ...