于当月25日前到市企业养老保险部门和市医疗保险管理部门办理变更各种保险手续，于15日内办理人事档案转移手续。泓天威公司作出的与梁某某解除劳动合同通知并 于法无据，本院不予支持；关于梁某某主张原审未查明社会保险金缴纳情况及梁某某可以随时解除劳动合同且应得到经济补偿金和赔偿金的问题，因泓天威公司已经为梁 ...

元；支付被告所扣工资522元，支付原告经济补偿金1052.4元。3、申请人的其他请求不予支持。原告不服裁决，诉至本院。 另查明，劳动和社会保障部劳社部发【2008】X号 条、第四十六条、第四十七条、《开封市X镇职工基本医疗保险暂行办法》第二十九条、《失业保险条例》第六条、第十四条、第十七条、《工资支付 ...

久，被告一直未与我签订劳动合同，只办理了医疗保险，没有办理养老保险，月工资只有795元。长期以来，我兢兢业业干好本职工作，为个私协会经济发展做出了 双方没有建立书面劳动合同关系为由，决定不予受理。 另查明，被告南阳个私协会属社会团体法人性质的单位，业务主管部门为南阳市工商局，协会会长由工商局局长兼任， ...

2008年7月份工资2350元并支付赔偿金587.5元。六、要求被告立即给原告办理医疗保险，并按工资基数3000元补偿1998年3月至起诉时124个月的医疗 年3月起至2008年7月止期间的各项社会保险，欠缴的部分社会保险费单位承担部分与个人承担部分均由被告补缴，并办理社会保险转移手续。原告要求7月份 ...

年7月份工资1500元并支付赔偿金375元。六、要求被告立即给原告办理医疗保险，并补偿医疗保险费x元。七、要求被告按原告1500元工资基数补足养老保险费x元 年1月起至2008年7月止期间的各项社会保险，欠缴的部分社会保险费单位承担部分与个人承担部分均由被告补缴，并办理社会保险转移手续。原告在进入被告 ...

13日濮阳市人民政府作出濮政复决字[2008]第X号行政复议决定书，决定维持濮阳市劳动和社会保障局作出的豫濮（濮县）工伤认字[2008]X号决定书。原告不服，向法院 》的立法目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救助和经济补偿。《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的视同工伤 ...

.88元。另，保安公司已为轩某某参加工伤保险。 本院认为，职工在工作中受到事故伤害,享有获得医疗救助和经济补偿的权利。关于保安公司解除轩某某劳动关系 1997年9月；2006年9月至2008年1月养老保险费（以开封市劳动和社会保障局核定缴费数额为准）。开封市保安服务总公司、轩某某分别负担各自应缴纳部分 ...

劳动关系通知书》记载：“因公司至今拒不给本人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险费及住房公积金；同时还长期安排本人在双休、 五条第一款第（四）项之规定，向林某支付额外经济补偿金即3570×50%=1785元。 艾麦公司一直未与林某签订书面的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动 ...

劳动争议仲裁委员会认定远东公司单方解除与虢某某的劳动关系与事实不符。根据法律规定，虢某某擅自离职，远东公司无需支付虢某某经济补偿金。综上，为维护 ，养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的， ...