的委托为其客户安装门，被告李某支付相应的劳动报酬，原、被告之间形成有偿委托合同关系。原告曹某虽收取相应的劳动报酬，但其安装行为是被告李某销售业务和售后服务的 支付报酬，原审法院认定双方系有偿委托合同关系并以李某从该安装行为中收益，承担50%的赔偿责任并无不当。李某上诉称其与曹某之间不是雇佣关系，也不是 ...

有限公司长葛市分公司，由于某告没有证据证明河南宝源钢铁有限公司长葛市分公司与本案有法律关系，因此对于某告要求河南宝源钢铁有限公司长葛市分公司承担赔偿责任的请求不予支持。 源钢铁有限公司上诉称：1、上诉人同被上诉人张某乙之间系承揽关系。原审认定二者系雇佣关系并判令上诉人承担雇主责任明显错误。2、上诉人仅 ...

而非自己所雇佣，其未履行相应的举证义务，原审认定刘某乙等七人与屈某之间形成雇佣关系，判令由其给付相应的劳务报酬，并无不当。其上诉称，刘某乙 无不当。综上，屈某的上诉理由均不能成立，其上诉请求，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

异议；对原告提交的证据4的真实性无异议，但不能证明原告与被告张某丙存在雇佣关系；对原告提交的证据7，认可是其所写，事实经过也是属实的。 被告 住院伙食补助费、营养费、护理费，因其只是门诊治疗，依法不予支持。原告要求的超过本院认定部分，证据不足，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六 ...

不合理部分本院不予支持。被告南乐三兴货运有限公司与受害人王某乙刚不存在雇佣关系，王某乙刚不是被告南乐三兴货运有限公司的雇员，被告南乐三 河南省2010年度农村居民人均纯收入5523.73元计算20年，符合法律规定，本院予以认定。关于原告王某乙请求的被抚养人生活费16569.94元，是按照河南省2010 ...

本院酌定也由其承担20%的赔偿责任；被告郭某丙雇佣出某明作业，与出某明形成雇佣关系。因出某明没有安装防盗网的特种作业资质，且在 6680元/年×20年＝133600元；丧葬费14333元；精神损害抚慰金酌情认定为60000元。上述本院认定的二原告各种经济损失合计为人民币214486元。对于二原告超出某 ...

没有票据，不应支持交通费。六、精神抚慰金没有法律依据。七、三被告的雇佣关系不明。八、原告在受伤过程中存在过错，自己应承担40%责任。九、重新 支持；原告要求支付交通费500元，但未提供交通费票据，本院根据本案的情况，酌情认定300元，对超过部分，不予支持；原告要求支付精神抚慰金10000元，本院根据 ...

并按次结清劳务报酬，由此，本院认定，原、被告之间应属于较为固定的劳动用工关系。对被告关于双方之间属于雇佣关系的主张，本院不予采信。被告虽在 ，对双方当事人具有约束力。被告已向本院就原告腰部扭伤与腰椎间盘突出症之间的因果关系申请司法鉴定，因原告不同意鉴定，导致无法确定原告腰部扭伤与其腰椎间盘突出症之间的 ...

属于承揽关系，聊星X与聊X吉是雇佣关系”理由，符合法律规定，本院予以采纳。原判认定某上诉人聊X吉本人应承担40%的赔偿责任，上诉人聊XX、周XX 上诉人在二审期间未能提供其他证据予以佐证，故该项理由本院不予采纳。综上，原判认定某实清楚，审判程序合法，但适用法律错误。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

雇佣关系的事实不能成立，淇滨区人民法院（2011）淇滨刑初字第X号刑事判决书并未认定雇佣关系，只能证明张XX与被告中国水电十二局南水北调工地的关系；二 轮摩托车发生交通事故，致使琚某丙龙当场死亡。经鹤壁市公安局交巡警支队交通事故认定书认定，张XX负事故全部责任，琚某丙龙无责任。涉案的自编号“中国水电十 ...