某，可以作为裁判的依据，本院予以采信。对证据8周某均与用人单位的劳动合同、工资单及证明，被告王某、黎某无异议，被告财保醴陵支公司有异议。经 ，本院作如下评述： （一）、本案的担责主体如何确定的问题。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第50条规定“当事人之间已经以买卖等方式转让并交付机动车但未办理所有权 ...

。 审判员边旭 二O一一年十二月二十日 书记员曾丽贞 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护某、 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度 ...

某系城镇居民，受伤前在大足县环卫所做环卫清洁工人，劳动合同书面约定工资每月730元，另提交环卫所证明工资收入1377.86元。原告提供了其丈夫李朝书从广州回 某赔偿，被告大足县某某运输有限公司作为发包公司承担连带赔偿责任。 综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第四十八条 ...

前其月平均工资为2242元/月，故本院确认原告的误某为x元（465天×2242元/月÷30天/月）。 5、残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度 元（x元/年×5年×12%÷2人）予以支持。 根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》若干问题的通知第某条，如受害人有被抚养人的，应当 ...

共和国合某法》第三百九十六条、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合某法》及劳社部发（2005）X号文件的相关规定，根据《中华人民 》第二条的规定，判决如下： 原告陈某甲与被告中国某股份有限公司潼南分公司之间不存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告陈某甲负担。 如不服本判决， ...

符合《中华人某共和国劳动合同法》第四十一条之规定，但被告应给原告进行经济补偿。因此，对原告主张的订立无固定期限劳动合同和支付双倍工资，不予支持。 人某上诉请求。 原审被告水口山集团公司答辩称，上诉人某原审判决原审被告与其不存在劳动用工关系即水口山集团公司不是本案适格被告的事实，未提起上诉。原审判决正确 ...

某丁的工作年限为37年。2007年渑池县统计公报显示：企业在岗职工平均工资x元。根据中华人民共和国劳动部劳部发（1994）X号文件第八条、劳部发（ 本案再审。 本院认为：李某丁从2007年10起开始享受职工离退休养老保险待遇，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（三）项的规定，属于劳动合同终止 ...

四人民医院法律顾问室工作人员。 再审申请人张某某因与再审被申请人新乡市第四人民医院劳动争议纠纷一案，不服新乡市中级人民法院2001年9月24日作出的（2001） 主张另行解决。再审申请人张某某申请再审的理由不能成立，其再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款规定的情形。依照《中华 ...

人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，请求黔江区邮政局：1、补发2004年8月起至起诉时止的工资x元并报销医疗费用x.45元；2 支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、第一百五十四条之规定，裁定如下： 维持重庆市黔江区人民法院（2008）黔法民初字第X号民事 ...

根据采信的证据，曾某某在公路管理站的实际月工资为1275元。至于曾某某陈述其每月工资收入还应包括单位拨到饭堂的本人伙食费210元问题。根据曾某某的陈述，该210 法律若干问题的解释》第六条、第十六条以及参照中华人民共和国劳动和社会保障部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、 ...