用工关系，签订了《解除劳动关系协议书》，赔偿了我经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、失业保险等共计x元，没有赔偿我未签订劳动合同的双倍工资。并且我 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。 代理审判员黄 二0一一年八月二十九日 ...

年租金支付凭证复印件各1份，以此证明被告与灵宝市X村信用合作社签订房屋租赁合同的相关内容及被告支付租金情况。2、原告方通知1份，以此证明被告自2010年 十六条、第二百二十七条之规定，判决如下： 一、解除灵宝市X村信用合作社与被告天安保险股份有限公司三门峡中心支公司2006年10月26日房屋租赁合同。 ...

人无锡市盈凯冷轧钢管有限公司（以下简称盈凯公司）因与被上诉人姚某某工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市惠山区人民法院(2010)惠民初字第X号民事判决，向 原审查明事实均无异议，本院予以确认。 本院认为，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

日原告在工作中受伤，后经鉴定为因工致残八级，原告领取了外来从业人员综合保险工伤一次性四项待遇52,000元。2009年11月1日起，原告未办理请假手续即不再 系被告不让其上班，无相关事实依据，本院难以采信，故原告主张系被告违法解除劳动合同的理由亦不能成立。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之 ...

、2009年1月5日至5月25日期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元；支付违法解除劳动合同的赔偿金x元；支付2009年5月1日至5月25日 元；被告为原告缴纳2005年12月至2006年5月、2009年5月的上海市外来从业人员综合保险。 原告全XX提供证据如下： 1、仲裁裁决书，证明本案经仲裁前置程序 ...

1,450元；9、支付2007年度5天年休假工资2,100元；10、支付违法解除劳动合同的赔偿金5,085元。该仲裁委员会以松劳仲（2008）办字第X 双方劳动关系的解除或者终止符合劳动合同法规定应当由用人单位支付经济补偿金、代通金某赔偿金某情形，故对原告上述三项请求，本院均不予支持。 关于综合保险， ...

请求，根据相关规定，用人单位应当在使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续，并自办理登记手续当月起，按月缴费。被告于2007年12月 劳动关系，被告即离职，原告并支付经济补偿金1800元，该过程符合双方协商一致解除劳动合同的特征，原告应当根据被告工作年限、被告离职前12个月平均工资支付经济 ...

。后依法组成合议庭，于2010年6月25日再次公开开庭进行了审理。原告的委托代理人、被告及其委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某某服装 被申请人应支付给申请人违法解除劳动合同的赔偿金29,040元；二、被申请人应为申请人补缴2009年5月至2009年7月期间的综合保险；三、被申请人 ...

。后依法组成合议庭，于2010年6月25日再次公开开庭进行了审理。原告的委托代理人、被告及其委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某某服装 被申请人应支付给申请人违法解除劳动合同的赔偿金36,960元；二、被申请人应为申请人补缴2009年5月至2009年7月期间的综合保险；三、被申请人 ...

。后依法组成合议庭，于2010年6月25日再次公开开庭进行了审理。原告的委托代理人、被告及其委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某某服装 被申请人应支付给申请人违法解除劳动合同的赔偿金12,600元；二、被申请人应为申请人补缴2009年5月至2009年7月期间的综合保险；三、被申请人 ...