20xx年xx月xx日期间存在劳动关系。 被告对该证据没有异议。 2、20xx年xx月x日原告与xxx公司签订的《xxxx协议》，以证明原告应当获得 股票期权管理系统后实行操作。通过该系统原告可以得知20xx年xx月x日xxx公司授权原告股票期权共计22,500股，可行权的数量为9,000股，到期日为 ...

原告在劳动仲裁时提供，以证明在20xx年xx月xx日之前原告与上海x公司存在劳动关系。 原告对该证据的真实性不予确认，表示该退工证明原告没有收到。上海x 。 原告表示未收到该退工证明。 8、徐xx与上海x公司销售中心及被告签订的劳动合同、被告的协议安置申请书，以证明徐xx自20xx年x月xx日离开上海 ...

依据”，此诉称更不成立。众被告及中牟县化肥厂是水晶公司接手重组的，原告继承了众被告的劳动关系，如果不是基于某种事实，双方就不会有劳动 股份有限公司（甲方）与原中牟县化肥厂935名职工（乙方）签订资产租赁---收购框架协议，协议约定甲方整体收购乙方的全部资产，甲方拥有用工自主权，优先录用中牟县化肥厂解除 ...

作为乙方与作为甲方的李超签订了一份工伤一次性补偿协议，该协议约定：一、乙方自愿同甲方解除劳动关系；二、甲方一次性支付乙方工伤补偿费用共计人民币壹万肆 第七条的规定，被告余某某的一次性工伤医疗补助金应以其与原告四川公路桥梁公司解除劳动关系时即2009年1月15日时的上年度即2008年度全市职工月平均工资 ...

现已审理终结。 原告杨x诉称，原告于1987年12月12日起与被告于都公司建立劳动关系，并被派遣至上海xx有限公司工作。2009年3月26日被告于都公司违法 代缴。 另查明，2008年3月1日两被告及案外人上海港技术劳务公司签订了《劳务承包协议》，约定履行期限为2008年3月1日至2009年2月28日 ...

，证明原、被告之间的劳动关系； 2、雇员手册及被告的个人签收单，证明被告知晓原告上海XX服务公司的规章制度； 3、岗位变更协议，证明原告XX航空 元；2009年2月，被告工资为7021.15元；两原告表示，如果法院确认劳动合同属于合法解除，同意按照7021.15元标准补足代通金差额1607.75元。2 ...

每年的管理费及劳务工工资，安彩高科提供的2000年11月至2008年7月运输公司的结算管理费人员名单中有侯某某的名字。除2007年12月至2008年7月 保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的约定履行了支付劳务管理费、为侯某某代发工资等义务，运输公司向安彩高科出具的 ...

被告中国移动通信集团河南有限公司漯河分公司。住所地：漯河市X路X号。 负责人魏某某，该公司总经理。 委托代理人刘洪军，河南强人（略）事务所（略）。 委托代理人张某，该 履行的是用人单位对劳动者的义务，双方是劳动关系，故原告与第三人百硕公司签订的《劳务协议》无效，应按劳动关系对待。原告于某与第三人百硕 ...

被告中国移动通信集团河南有限公司漯河分公司。住所地：漯河市X路X号。 负责人魏某某，该公司总经理。 委托代理人刘洪军，河南强人（略）事务所（略）。 委托代理人张某， 履行的是用人单位对劳动者的义务，双方是劳动关系，故原告与第三人百硕公司签订的《劳务协议》无效，应按劳动关系对待。原告李某某与第三人百硕 ...

被告中国移动通信集团河南有限公司漯河分公司。住所地：漯河市X路X号。 负责人魏某某，该公司总经理。 委托代理人刘洪军，河南强人（略）事务所（略）。 委托代理人张某，该 履行的是用人单位对劳动者的义务，双方是劳动关系，故原告与第三人百硕公司签订的《劳务协议》无效，应按劳动关系对待。原告申俊丽与第三人百 ...