与第一被告分别于2007年7月27日、2008年7月27日共签订《劳务派遣合同书》，合同约定试用期乙方（原告）的月工资为550元，无各项补助；试用期满乙方 元。在原告正常出勤的情况下，第二被告已经按照劳动合同的约定全额向原告支付工资1360元，其中含合同约定的加班及补助费710元。另查明，第二被告已经 ...

与第一被告分别于2007年7月27日、2008年7月27日共签订《劳务派遣合同书》，合同约定试用期乙方（原告）的月工资为550元，无各项补助；试用期满乙方 元。在原告正常出勤的情况下，第二被告已经按照劳动合同的约定全额向原告支付工资1360元，其中含合同约定的加班及补助费710元。另查明，第二被告已经 ...

与第一被告分别于2007年7月27日、2008年7月27日共签订《劳务派遣合同书》，合同约定试用期乙方（原告）的月工资为550元，无各项补助；试用期满乙方 元。在原告正常出勤的情况下，第二被告已经按照劳动合同的约定全额向原告支付工资1360元，其中含合同约定的加班及补助费710元。另查明，第二被告已经 ...

与第一被告分别于2007年7月27日、2008年7月27日共签订《劳务派遣合同书》，合同约定试用期乙方（原告）的月工资为550元，无各项补助；试用期满乙方 元。在原告正常出勤的情况下，第二被告已经按照劳动合同的约定全额向原告支付工资1360元，其中含合同约定的加班及补助费710元。另查明，第二被告已经 ...

审理终结。 原审判决认定：原告于2004年6月3日进入被告公司工作，双方没有签订书面的劳动合同。2004年7月25日，被告指派原告到安徽阜阳古井雪地 人请求赔偿护理费没有事实和法律依据。2、关于支付赔偿金。被上诉人未能和员工签订劳动合同、购买工伤保险的行为，只是导致了员工发生工伤时造成用人单位独自承担 ...

南乐普生百货有限公司工作，试用期3个月。1995年1月1日，上诉人与被上诉人签订“劳动合同书”一份，被上诉人安排上诉人在电脑部任职员，合同期限为一年， 生商厦有限公司员工担保及风险抵押管理办法〉的通知》中明确规定：“逾期不办者，公司将作自动离职处理”。从该规定来看，被上诉人要求上诉人交纳风险抵押金具有 ...

仲裁委员会做出顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书，确认梁某实际从事外贸业务兼翻译工作，在试用期后至休产假前的实际月工资为1500元，并裁决撤销马银公司开除梁 马银公司并没有提出异议，综上几点，马银公司的上述主张不能成立，双方签订的劳动合同对双方均有约束力。至于梁某生育第二胎合法性问题，马银公司未能 ...

即1996年1月1日至2001年1月1日(其中1996年7月1日前为试用期)。该合同第八条约定“劳动合同一经签订，合同期内，甲乙双方不得随意解除合同。 原告杨某、黄某与被告贵州省烟草公司遵义县公司于1996年1月1日确定的劳动合同关系； 二、由被告贵州省烟草公司遵义县公司从1999年9月1日起补发原告 ...

日到协丰物流公司工作，双方于2008年3月27日签订了期限为2008年3月26日至2010年3月25日止的劳动合同，其中试用期3个月。该 我国相关法律规定，职务行为中造成的事故责任应由单位承担，上诉人的上诉请求不符合法律规定。 当事人争议的焦点是：上诉人请求被上诉人赔偿经济补损失86383.66元有 ...

结果是明显错误的。一、被告胡XX在试用期内发生交通事故，与原告尚未订立劳动合同，资兴市劳动仲裁委确认原、被告之间形成劳动关系是错误的；二、被告胡XX 客运，按260元/趟结算工资，春运结束后，原告考察被告的表现，决定是否与其签订正式劳动合同，聘请被告为公某员工。2010年2月12日，被告胡XX在驾驶湘 ...