，董事长。 委托代理人XX，男，X年X月X日出生，汉族，系该公司人力资源部培训调配中心主任，住XX市XXX小区X片X栋X号。 委托代理人XX，湖南XX律师 办理招聘手续，分批签订劳动合同。2007年4月11日，被告下发《关于与员工签订劳动合同或劳动协议的通知》，要求与入职3个月以上的员工签订劳动合同或 ...
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董事长。 委托代理人XXX，男，X年X月X日出生，汉族，系该公司人力资源部培训调配中心主任，住XX市XX区XX小区X片X栋X号。 委托代理人XX，湖南 办理招聘手续，分批签订劳动合同。2007年4月11日，被告下发《关于与员工签订劳动合同或劳动协议的通知》，要求与入职3个月以上的员工签订劳动合同或上岗 ...
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。 江永县人民法院一审查明，2004年7月30日，被告江永县人民医院根据上级卫生部门关于体制改革的要求，拟定了江永县人民医院《后勤、保卫股管理方案》并将 十三条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。根据法律规定和本案现有证据证实 ...
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体检和培训等级证书等权利，付某某的义务有支持崔菊花参加西工区中华好月嫂家政服务中心的培训、交流、学习等各项集体活动等。而崔菊花的义务是如不服从西工区中华好月嫂家政 9月22日署名为张某甲给法院的信函一份，其上称“关于中华好月嫂给你（承办法官）的那个协议是我们两家私自定的，我们根本没有讲拿到你这里（承办 ...
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包括土建、工艺、设备等设计）、土建承建、设备供货、安装、调试、人员培训等；原告保证全部按照合同条款规定和交货期向被告提供上述合格的设备和服务 x-2001的排放标准，其中化学需氧量、氧氮能达到开封市人民政府文件《开封市人民政府关于批转2007年开封市环境综合整治实施方案的通知》的要求；加强对已建成设施 ...
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包括土建、工艺、设备等设计）、土建承建、设备供货、安装、调试、人员培训等；被告某恒通公司保证全部按照合同条款规定和交货期向原告提供上述合格 》x-2001的排放标准，其中化学需氧量、氧氮能达到开封市人民政府文件《开封市人民政府关于批转2007年开封市环境综合整治实施方案的通知》的要求；加强对已建成设施 ...
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XX发送给薪资经理姚XX的邮件（主题为“关于新进同事张XX女士入职的通知”），证明原告履职和签署竞业禁止协议的合法性以及原告入职的时间； 12、 日，被告向原告发出录用通知函，主要内容为录用原告为总监助理兼人事管理、培训；试用期为3个月；试用期标准工资为每月8800元，其中基本工资占80%，绩效工资占 ...
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。未尽事宜，双方协商。双方均在协议上盖章，李某某签名。同日洛阳体校以洛体运校（2000）X号文件《关于宜阳县少年乒乓球训练基地挂牌为洛阳市体育运动学校 2002年6月18日乒乓球基地迁到服装厂院内。2001年原告高某甲曾在基地培训，2002年7月1日又交费80元参加暑期培训班。2002年7月18日上午 ...
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被退回； 3、2008年11月17日，原告与被告ｘ公司签订的《派遣协议书变更协议》及2008年11月14日，原告与被告ｘ公司上海代表处签订的《协议书》，证明 、被告ｘ公司制定的《关于雇员待派期间考勤、假期的管理规定》，证明原告于2009年4月20日签署了该规定，职工待派期间应到本公司培训。 被告ｘ公司 ...
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