年×400元＝7600元）。2008年5月12日焦某某到汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2008年5月15日以焦某某超过法定退休年龄为由 经济补偿金x元；④被上诉人应补发上诉人自参加工作之日至现在的加班工资x元，并支付上诉人加班工资25%的经济补偿金x元；⑤被上诉人应支付上诉人违法解除劳动 ...

年×400元＝7600元）。2008年5月12日秦某到汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2008年5月15日以秦某超过法定退休年龄为由， 经济补偿金x元；④被上诉人应补发上诉人自参加工作之日至现在的加班工资x元，并支付上诉人加班工资25%的经济补偿金x元；⑤被上诉人应向上诉人支付违法解除劳动 ...

年×400元＝6400元）。2008年5月12日孙某到汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2008年5月15日以孙某超过法定退休年龄为由， 人经济补偿金x元；④被上诉人应补发上诉人自参加工作之日至现在的加班工资x元，并支付上诉人加班工资25%的经济补偿金x元；⑤被上诉人应支付上诉人违法解除劳动 ...

月诉至原审法院，后按自动撤诉处理；于2008年11月26日以不同仲裁事项再次向徐州市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求徐州徐工轮胎有限公司给其确认 现上诉人认为被上诉人未足额发放加班费，应由其提供证据证明被上诉人发放的费用与其加班情况不符，上诉人并未对此提交证据予以证实，上诉人主张被上诉人不足额支付 ...

为1650元。原告于2009年6月18日就以上诉讼请求向黔江区劳动争议仲裁委申请仲裁，未得到支持。 另查明，2008年1月弘扬大酒店开业经营，2009年4 ，并不需要全天待在单位，本院对原告要求加班工资的请求不予支持；办理五险一金并缴纳保险费的请求不属于劳动争议受理范围，本院不予受理评判。 据此，依据 ...

最低标准工资262元、工作期间奖金5万元，共计x元；3、湖南省劳动争议仲裁委员会返还仲裁处理费300元。 被告湘雅医院辩称：一、原告要求被告支付各项经济 收到该通知。2008年1月24日原告因与被告的劳动争议向湖南省劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，仲裁申请的第一项为：请求依法裁决被诉人继续履行与申诉人 ...

，向某某向某沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决某某公司给付向某某经济补偿金x元，双倍工资9000元，代通知金4500元，加班工资x元，退还 ，双方当事人自愿达成如下一致协议： 一、原告湖南某某有限公司与被告向某某签订的劳动合同于2009年1月18日解除； 二、原告湖南某某有限公司于2009年9月 ...

3日，谌某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决某某公司给付谌某经济补偿金x元，双倍工资x元，代通知金5000元，加班工资x元，退还 调解，双方当事人自愿达成如下一致协议： 一、原告湖南某某有限公司与被告谌某签订的劳动合同于2009年1月18日解除； 二、原告湖南某某有限公司于2009年9月30 ...

日，李某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决某某公司给付李某经济补偿金1020元，双倍工资1600元，代通知金800元，加班工资3748元，退还 工资1400元； 二、被告李某自愿放弃要求原告湖南某某公司给付其经济补偿金、加班工资、代通知金、补缴社会保险费的请求； 三、其他无争执。 本案受理费 ...

经济补偿金，但无果。原告遂于2003年5月26日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求被告支付所欠工资及相关的经济补偿金等，佛山市顺德区劳动争议 ，于2003年3月31日以“患有严重的胃病，需较长时间住院治疗”为由，申请辞去工作，并于2003年4月1日起没有回公司上班。被上诉人的人事主管于 ...