年8月28日，其提出申请的期限已超出法定1年的劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于洛阳市中级人民法院。 审判长刘万柱 审判员董改芳 审判员贾亚 ...

,经偃师市X镇人民政府与陈西安协商,偃师市X镇人民政府将偃师市水泥二厂以480万元的价格转让给陈西安,并签订了偃师市水泥二厂改制及资产转让协议书。陈西安全员 2008年9月3日,其提出申请的期限已超出法定1年的劳动争议申请仲裁时效,对其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 ...

诉与客观事实不符。2、原告的起诉因超过了法定申请仲裁的时效期间，依法应当驳回其诉讼请求。3、被告解除原告劳动合同的决定，符合法律规定，其效力依法 2003年12月29日向许昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，许昌市劳动争议仲裁委员会以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对原告等十四人的申诉不予受理。原告等不服， ...

一致。 本院认为：关于上诉人提出工龄计算时间为企业改制时间2008年3月，被上诉人的工龄不满30年，不享有内部退养待遇问题。上诉人企业改制时间是2008年3 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2009年8月 ...

；2、原告为被告补缴2001年8月至2005年1月、2008年8月至今的城镇社会保险费；3、原告支付被告2008年、2009年年休假工资2,344.83元；4 元标准支付，则不符合相关规定，本院不予采纳。被告诉请2008年度的年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，被告于2010年1月才申请 ...

；2、原告为被告补缴2001年8月至2005年1月、2008年8月至今的城镇社会保险费；3、原告支付被告2008年、2009年年休假工资2,344.83元；4 元标准支付，则不符合相关规定，本院不予采纳。被告诉请2008年度的年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，被告于2010年1月才申请 ...

郭某辩称，被告于2006年6月进入某汽车公司从事出租车驾驶员工作，双方签订了劳动合同。合同约定公司为被告缴纳养老、医疗保险金。然而某汽车公司却违反合同约定 550元标准支付，则不符合相关规定，本院不予采纳。被告诉请2008年度的年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，被告于2010年1月才申请 ...

郭某某辩称，被告于2006年8月进入某汽车公司从事出租车驾驶员工作，双方签订了劳动合同。合同约定公司为被告缴纳养老、医疗保险金。然而某汽车公司却违反合同约定不 元标准支付，则不符合相关规定，本院不予采纳。被告诉请2008年度的年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，被告于2010年1月才申请 ...

期间的城镇社会保险费；2、原告为被告补缴2007年6月、2009年9月至今的城镇社会保险费；3、原告支付被告2008年、2009年年休假工资2,344.83元； 元标准支付，则不符合相关规定，本院不予采纳。被告诉请2008年度的年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，被告于2010年1月才申请 ...

某乙辩称，被告于2001年8月进入某汽车公司从事出租车驾驶员工作，双方签订了劳动合同。合同约定公司为被告缴纳养老、医疗保险金。然而某汽车公司却违反合同约定 550元标准支付，则不符合相关规定，本院不予采纳。被告诉请2008年度的年休假工资，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，被告于2010年1月才申请 ...