月X日生，住（略）。 上诉人洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司因劳动争议纠纷一案，不服高新技术开发区人民法院（2009）洛开民初字第X号民事裁定， 休假带薪、节假日加班等问题发生的劳动争议，并经洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，本案双方 ...

保险费用的请求，新乡市牧野区劳动争议仲裁委员会作出处理，且裁决均已发生法律效力，故本案对原告的该项请求不予支持。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七 不予审理。对于2005年1月以后的社保费用问题，由于上诉人同被上诉人之间的劳动关系没有解除，被上诉人作为用人单位应当依法为上诉人缴纳社保费用。原审判决不当 ...

权益，诉至法院请求判令报告撤销除名决定，纠正程序违法行为，依法恢复原告的劳动权利和职工身份。 被告湖南某化工有限责任公司辩称，原告所称与事实不符 。2009年8月28日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当日，株洲市劳动争议仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定决定不予 ...

情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行 ...

情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行 ...

内被申请人支付申请人违约金x元。二、驳回申请人其他申请请求。 本案以上查明事实有劳动合同书，第二胶片厂研究生培养合同，委托培养硕士学位研究生合同，职工中断养老保险关系 从2008年3月26日起计算，被告申请仲裁不超过一年仲裁时某。故对该诉讼理由按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条的规定，不予 ...

委于2008年8月26日下发的宛劳仲裁字（2008）X号仲裁裁决书已对赵某某的诉请处理。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定决定：不予受理。 按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。本案中，被告在与原告解除劳动关系时未按上述法律规定向原告支付经济补偿金、额外经济补偿金。故原告关于经济 ...

月10日作出判决，程序严重违法。 被上诉人登封石油分公司辩称，上诉人与被上诉人不存在劳动关系，上诉人连续缺工25天，辞退通知书已送达上诉人。上诉人在工作期间 系劳动争议纠纷，2008年5月1日《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》施行前，劳动争议申请仲裁的申诉时效为六十日。刘某甲产假不少于九十日，刘某甲 ...

1997年10月至今的生活费x元，此后按250元／月标准支付生活费。新乡市劳动争议仲裁委员会于2009年4月23日作出新劳仲案字（2009）第X号 不予支持。被告申诉要求原告支付生活费的请求，部分已经超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定一年的时效，其超出部分本院不予支持。根据《中华人民共和国 ...

某某厂籍的决定。2008年12月1日，周某某向濮阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，濮阳市劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 管理处出具的证明，足以证明周某某已处于失业状态，失业职工接到终止或解除劳动合同通知书后，应在三十日内到当地失业保险机构登记，申领失业救济。也就是说 ...