由其支付工资的。因此，原告刘某某与被告孙某某之间存在雇佣关系，与被告曾某某不存在雇佣关系。同时原告也没有提供证据证明从事桉树皮加工需要一定的资质， 法律关系取得的，与上诉人无关。被上诉人经鉴定构成十级伤残，丧失了部分劳动能力，上诉人应赔偿被上诉人相应的被扶养人生活费，一审判决确定的598.9元符合有关 ...

8元标准，按100天考虑，营养费为800元。(七)残疾赔偿金。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 认为，本案争执的焦点有两点1、被上诉人王某某与谁(赵某某、童某某)之间系雇佣关系2、王某某承担本次事故20％的责任是否适当首先评析第一个焦点， ...

费用单据等，上述证据能够证明二被告在施工中共同投资、共同经营、共同劳动的事实，二被告虽否认其雇佣的记账员朱志学所做的账目的真实性，但作为雇主，二被告 某某合伙以八分公司名义承揽工程，在对外承担民事责任的主体方面被告李某、于某某与八分公司是一致的，这是基于某者之间违法借用施工资质的民事法律关系确定的，而 ...

授权代理。 上诉人吴某某因与被上诉人禄劝建筑装饰有限公司、黄某、屈某某事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省禄劝彝族苗族自治县人民法院（2007）禄民初字第X号 故原告的起诉无事实和法律依据，请求法院依法驳回其诉讼请求。 一审法院认为，雇佣关系是雇主责任的基础。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...

参与工程的洽谈，又在出事后到医院，说明其与本案有一定关系，可推断其与梁某某有雇佣关系，应当是本案的共同被告。出事后上诉人没去过医院，也 受伤，上诉人没有为雇员提供安全的施工条件，没有履行安全管理职责，侵犯了被上诉人获得劳动保护的权利，造成人身伤害后果，应当承担相应的赔偿责任。原审对于上述事实的认定没有 ...

。 被告XXX辩称，我受雇于XXX给其工地拉沙子，与XXX系雇佣关系，而非运输合同关系。事发当天，原告XXX送工具去涵洞，往回走时恰好遇见我驾驶 ，治愈出院。XXX的伤情于2008年10月19日经宝鸡市公安局法医学鉴定中心依据《劳动能力鉴定一职工工伤与职业病致残程度等级》定为八级伤残。后XXX诉至法院 ...

的调查笔录各1份及上述二证人出庭所作证言，拟证明原告与各被告的雇佣关系及原告受伤的前后的情况； 6、常德市第某人民医院住院病案1份，拟 相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第某十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 ...

工茶某的询问笔录佐证，本院予以确认。由此可认定康先召与原告形成雇佣关系，康先召是雇主。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 。被告建业建筑公司辩称原告系平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司的职工，本案应经劳动行政前置程序。经查平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司并不存在，故该辩解理由 ...

茶映虎的询问笔录佐证，本院予以确认。由此可认定康先召与原告形成雇佣关系，康先召是雇主。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 。被告建业建筑公司辩称原告系平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司的职工，本案应经劳动行政前置程序。经查平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司并不存在，故该辩解理由 ...

义务，应当对自己的损害承担20%的责任。被告王某辩称自己与马某不存在雇佣关系没有事实依据，本院不予支持。被告邢某、郑某辩称原告起诉其作为被告主体 ，审判程序合法，但赔偿责任区分不当，被抚养人生活费计算没有依法考虑伤残等级和劳动能力丧失程度亦为不当。被抚养人马某艳抚养费应计算为2033元（3388.47 ...