月28日出具的证明及郫县职业介绍服务中心出具的函，拟证实广成公司的经营地址不在郫县，郫县劳动局进行劳动合同鉴证不符合法律规定；2、泉州市志腾机械 成都市武侯区人民法院受理的广成公司部分职工起诉广成公司侵犯股东知情权的其他股东权纠纷案的相关法律文书；5、（2005）武侯民初字第X号民事判决书，拟证实一审 ...

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X日出生，汉族，住（略）。 被上诉人（原审被告）中国化学工程第七建筑公司劳动服务公司。住所地：四川省泸州市X镇。 法定代表人杨某某，经理。 委托代理人李某某 ，王某甲、七化建劳服司之间在该合同期满后所形成的是一种事实劳动关系。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条的规定 ...

。且资金因被窃而短缺，公司因被窃产生的损失，让员工承担赔偿责任无法律依据。请求二审法院撤销原判，改判驳回被上诉人的原审诉请。 被上诉人答辩称，上诉人 人陈某某于2001年7月受聘于被上诉人上海捷美货运代理服务有限公司担任财务工作，双方没有书面劳动合同，形成事实劳动关系。2002年1月9日，双方同意解除 ...

而发生的纠纷，根据有关法律规定应属于劳动争议，应适用有关劳动法律法规来调整，而不应适用合同法。请求撤销原审判决，依法驳回上海华侨国际教育服务有限公司的诉讼请求。 与黄某某间系承包关系，本案法院有权审理，并未违反程序，适用法律亦是恰当的。合同到期后黄某某存在占有系争房屋的事实，故上海华侨国际教育服务 ...

某甲、原审被上诉人上海南汇自来水公司委托代理人王某乙、唐某，原审第三人上海新元劳动服务有限公司委托代理人王某乙、潘某某到庭参加诉讼。因需做调解工作，本案经审批 相悖，故难以采信。对于王某甲与新元公司于2003年8月1日签订劳动合同的法律效力予以确认，由此应当认定2003年7月31日之后，王某甲与南汇 ...

约定劳动期限，也未按规定为两被告缴纳社会保险费，两被告可以随时解除事实劳动合同关系。两被告突然辞职，不违反法律规定，且责任在原告，故对原告因被告辞职造成的经济损失，应 是酒店自身装修所致。经查，王某林、张国新的证言只能证明当时X楼的管理和服务跟不上并导致其提前退房，但并不能证明X楼的管理和服务跟不上的 ...