劳动关系。双方因劳动关系而发生的纠纷应适用相关劳动法律法规。 双方争议的焦点，认定如下： 1、关于二倍工资支付的标准问题，根据法律规定，《 应向曹某支付经济补偿金1375元(916.67元×1.5月); 3、关于销售提成的问题。三业公司销售分配方案规定了业务员提成“应当在资金回笼后兑现执行，个人提取 ...

沈光明，绥宁县中正法律服务所法律工作者。 原告湖南金宁木业有限公司与被告刘某甲确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年5月4日立案受理后，依法由审判员伍守先适用 工伤保险条例》第三十五条第（二）项和《最高人法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的规定，判决如下： 驳回原告湖南金宁 ...

某军、杜某、徐某某与被告湖南省电信有限公司慈利分公司以下简称“慈利电信公司”，劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告熊某某、 劳动和社会保障厅关于事业单位编制外聘用人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知意见，《劳动法》实施前已在用人单位就业且连续工作至今的临聘人员， ...

日至4月13日工作期间双休日和法定节假日加班费1163.8元和1518元交到开封市劳动保障监察支队。被告在举证期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的如下证据： 日期间双休日和法定节假日加班费，且被告有权查处用人单位不支付职工加班费问题。故被告适用《劳动保障监察条例》第十八条第一款第（二）项的规定进行 ...

，湖南风云律师事务所律师。 上诉人湖南师范大学附属中学张家界实验学校因与被上诉人罗某劳动争议纠纷一案，不服张家界市永定区人民法院(2009)张定法民一初字第X号 一切财产的继承权。但经审理查明，该协议书是罗某父母为解决离婚后遗留问题而签订，协议内容明确划分为财产分割、债权债务、子女护养三部分，同时也仅 ...

（略）。 委托代理人张兴明，湖南昌隆律师事务所律师。 上诉人刘某因劳动争议纠纷一案，不服湖南省桑植县人民法院（2009）桑法民一初字第X号 实际执行中是否符合劳动法的规定来认定。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第4条：“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员， ...

熊某某（以下简称原告）诉被告XX财产保险股份有限公司湖南分公司（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员付冰独任审判，公开开庭进行了审理 对自己民事权利的处分，本院予以确认。 本院认为，一、（一）关于拖欠工资的问题。原告在2005年12月进入被告工作时与被告约定的试用期满后的工资标准为 ...

，辽宁逸剑律师事务所律师。 申请人中国人民银行海城市支行诉被申请人李某某申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，本院于2009年6月17日受理后，依法组成合议庭，并 的证明虽经仲裁庭庭审质证，但该证据未在裁决书中予以表述，违反法定程序的问题，本院认为，仲裁裁决书对海城市房产物业管理有限公司的证明虽未予表述，但对 ...

共计x.85元，对此，被告辩称，被告与原告之间形成的是劳动关系而非雇佣关系，原告以雇佣人身损害赔偿纠纷提起诉讼，是错误的。2008年5月26日，本院作出 接受，对该权利已作出处分，再行主张停工留薪待遇应不予支持。至于解除劳动合同经济补偿金的问题，根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，用人单位支付一次性 ...

为其补交养老保险等保险费用的诉讼请求不违反法律规定，应予以支持。造成本案纠纷，被告应承担全部责任。依照《中华人民共和劳动法》第四十四条第(二)项 的支付双休日加班费的请求应不予支持。至于经济补偿金的问题，永兴县人民政府决定将永兴县广场的管理职能移交给县城管局，原劳动合同所依据的情况已经发生变化，原劳动 ...