河南世纪通（略）事务所（略）。 原告王某某诉被告郑州中联热电有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某某及其委托代理人 解除劳动合同的依据为《劳动合同法》第四十一条，解除劳动合同经济补偿的标准为《劳动合同法》第四十七条。 2008年4月30日，被告开始关停工作。 ...

河南世纪通（略）事务所（略）。 原告王某某诉被告郑州中联热电有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某某及其委托代理人 解除劳动合同的依据为《劳动合同法》第四十一条，解除劳动合同经济补偿的标准为《劳动合同法》第四十七条。 2008年4月30日，被告开始关停工作。 ...

河南世纪通（略）事务所（略）。 原告任某某诉被告郑州中联热电有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告任某某及其委托代理人 解除劳动合同的依据为《劳动合同法》第四十一条，解除劳动合同经济补偿的标准为《劳动合同法》第四十七条。 2008年4月30日，被告开始关停工作。 ...

河南世纪通（略）事务所（略）。 原告李某某诉被告郑州中联热电有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某某及其委托代理人 解除劳动合同的依据为《劳动合同法》第四十一条，解除劳动合同经济补偿的标准为《劳动合同法》第四十七条。 2008年4月30日，被告开始关停工作。 ...

原告)王XX，女。 委托代理人陈XX，男。 原告北京大学XX小学与被告王XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，在法定期间内，被告提出反诉，本院依法组成合议庭 六十四条之规定，判决如下： 一、原告(反诉被告)北京大学XX小学支付被告(反诉原告)王XX解除合同经济补偿金二千二百一十五元、扣发工资三千元及其经济 ...

结果为原告与升环公司于2009年12月8日解除劳动合同，升环公司支付原告解除劳动合同经济补偿金2400元，驳回原告其他申诉请求。 原审法院认为：2007 原判。 原审被告郑州市升环人才咨询有限公司答辩称，上诉人要求我公司支付其经济补偿金不符合法律规定，请求法院依法驳回上诉人的诉讼请求。 本院经审理查明 ...

结果为原告与升环公司于2009年12月8日解除劳动合同，升环公司支付原告解除劳动合同经济补偿金2400元，驳回原告其他申诉请求。 原审法院认为：2007 原判。 原审被告郑州市升环人才咨询有限公司答辩称，上诉人要求我公司支付其经济补偿金不符合法律规定，请求法院依法驳回上诉人的诉讼请求。 本院经审理查明 ...

振东，修武县法律援助中心律师。 原告嘉信（焦作）陶瓷有限公司与被告马某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年10月14日立案受理，依法由审判员武慧梅适用简易 可以适当提高被告的劳动待遇，在此情况下，被告仍坚解除劳动合同，被告要求原告支付解除合同经济补偿金不符合《劳动合同法》第四十六条第五项关于经济补偿的 ...

，男，甘肃方联（略）事务所（略）。 原告韩某某与被告张某劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月5日立案受理。依法由代理审判员赵文娟适用 x元、住院伙食补助费367.50元和鉴定费300元；支付未签订劳动合同的双倍工资9900元、终止劳动合同经济补偿金900元；原告为被告缴纳2007年6月至2009年7 ...

乙。 委托代理人陈某某。 委托代理人杨某某。 原告蔡某某诉被告上海某餐饮有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月18日立案受理。依法由审判员姜玉芳 、被告上海某餐饮有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告蔡某某解除劳动合同经济补偿金8,000元； 五、被告上海某餐饮有限公司于本判决生效之日起十日 ...