临时职工管理暂行规定》的有关规定，决定对上诉人张某甲按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的 巴劳仲裁字（2003）第X号仲裁裁决书。 本院认为：上诉人张某甲在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所 ...
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临时职工管理暂行规定》的有关规定，决定对上诉人谭某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的 巴劳仲裁字（2003）第X号仲裁裁决书。 本院认为：上诉人谭某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整 ...
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临时职工管理暂行规定》的有关规定，决定对上诉人谭某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的 巴劳仲裁字（2003）第X号仲裁裁决书。 本院认为：上诉人谭某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整 ...
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临时职工管理暂行规定》的有关规定，决定对上诉人邓某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的 巴劳仲裁字（2003）第X号仲裁裁决书。 本院认为：上诉人邓某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整 ...
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临时职工管理暂行规定》的有关规定，决定对上诉人谭某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的 巴劳仲裁字（2003）第X号仲裁裁决书。 本院认为：上诉人谭某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整 ...
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临时职工管理暂行规定》的有关规定，决定对上诉人谭某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的 巴劳仲裁字（2003）第X号仲裁裁决书。 本院认为：上诉人谭某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整 ...
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临时职工管理暂行规定》的有关规定，决定对上诉人田某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的 巴劳仲裁字（2003）第X号仲裁裁决书。 本院认为：上诉人田某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整 ...
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临时职工管理暂行规定》的有关规定，决定对上诉人邓某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的 巴劳仲裁字（2003）第X号仲裁裁决书。 本院认为：上诉人邓某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整 ...
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临时职工管理暂行规定》的有关规定，决定对上诉人黄某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的 巴劳仲裁字（2003）第X号仲裁裁决书。 本院认为：上诉人黄某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整 ...
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临时职工管理暂行规定》的有关规定，决定对上诉人高某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的 巴劳仲裁字（2003）第X号仲裁裁决书。 本院认为：上诉人高某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整 ...
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