规定，劳动者在工伤后享有全面及时治疗的权利，上诉人在一审中所提交的证据，足以证明上诉人需继续治疗。二、原审判决认定被上诉人已向上诉人支付了交通费、营养费、 一级伤残，应参照该《办法》第二十二条的规定，退出工作岗位，终止与被上诉人的劳动关系，享受某伤保险待遇。因上诉人受某前12个月的工资收入为5220元 ...

予以证实，被告不予认可。 原审法院认为，被告与原告之间虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。被告在生产工作的时间和区域内、从事本单位安排的工作中 王某某答辩称，1、被上诉人在上诉人处工作期间因工致残，对于被上诉人的伤残如何处理，被上诉人与上诉人从未达成过任何协议，上诉人对被上诉人的伤残更没有依法处理 ...

月23日至5月10日，9名原告分别向商贸公司书面申请买断工龄，解除劳动关系，同时领取了积累量化股股金，具体时间及金额分别为：2001年5月9 代表大会和股东代表大会两会合一的体制，对此，涪陵区集体商业管理办公室也出具了书面证明加以证实。商贸公司同时认为，职工(股东)大会的代表既是职工代表也是股东代表， ...

××亲属经济损失60000元。尹某甲以雷××与宁某是否构成劳动关系为由，申请劳动仲裁和提起诉讼，洞口县劳动争议仲裁委员会与洞口县人民法院均认定雷××与宁某劳动 的陈述，企业注册登记资料，领款记录，安装费用结算单，洞口县X村委会证明，洞口县劳动争议仲裁委员会洞劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，洞口县 ...

和到庭被告的答辩，双方当事人争议的焦点为：1、本案交通事故的责任认定如何赔偿责任认定如何2、原告的各项损失是否合法有据 本院经审理查明：2010年9月6日 ，但有该公司出具的证明及工资卡账户历史明细清单相互印证，本院予以采信。原告虽每月固定领取一笔退休金，但其与其他公司之间的劳动关系合法有效。被告太平 ...

其应当向张某支付有关工伤保险待遇，现请求判令：1、解除双方之间的劳动关系；2、中德公司支付张某一次性伤残补助金11876.4元（1319.6元/月×9 保险合同。 本院认为，中德公司仅提供一页没有职工签名的工资表，不能证明其真实性，本院不予认定。 根据以上认证意见及相关法律规定，本院认定法律事实及认定 ...

分包给该公司，应当与该公司承担连带赔偿责任。二、关于陆某请求的各项损失如何计算的问题。陆某请求的人身损害赔偿项目及标准应按《解释》及2010年度 集团有限公司广西南宁市分公司或东方建设集团有限公司承担。上诉人与陆某之间不存在劳动关系或雇佣关系，上诉人对陆某不应承担任何责任。请求依法改判驳回陆某的起诉或 ...

，被上诉人已经依约两次支付劳务费给上诉人，该行为已确认双方成立了事实上的劳动关系，故上诉人收取被上诉人的22500元有事实及法律依据。三、被上诉人与第三 甘某丙矿山承包金的主张，故应由甘某乙承担鉴定费25000元。一审对鉴定费如何分担未作出处理不当，本院予以纠正。综上，一审认定事实清楚，适用法律、实体 ...

法定期限内作出仲裁结果； 证据4、劳动合同书、劳动合同补充协议，证明原告与被告的劳动合同关系； 证据5、调令复印件，证明被告强制调动原告工作； 证据6 和业务达成拓展费组成，2011年度7月份至9月份属于过渡期，不管员工的表现如何都按原来的标准发放绩效奖。 被告东莞徐记食品有限公司株洲分公司辩称，第一 ...

被告刘某乙承担连带赔偿责任，其抗辩本案系劳动关某的意见，本院不予采纳。 二、关某本案的赔偿范围和数额如何确定问题。1、医疗费：夏某云受伤后 、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第某十条 ...