75元，给付22个月为x.5元，符合法律规定，故何某某要求补发一次性伤残补助金9800元没有法律和实事依据，其请求本院不予支持。 鹤山区人民法院一审判决： 增长工资标准计算的诉讼主张于法无据，本院不予支持。何某某2007年12月6日被鉴定为二级伤残，生活大部分不能自理，依照《中华人民共和国工伤保险条例 ...

为工伤，按有关规定可以享受工作保险待遇。根据国务院《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，可以享受保留与用人单位劳动关系的 芦某某2009年4月至12月护理人员工资x.86元，以后按每月1488.54元标准支付至原告能生活自理为止。 七、被告开封市开利空分设备有限公司支付原告芦某某 ...

/月）；共计x元。济源钢铁公司认可一次性伤残补助金应按实际发放工资发放12个月，但其余补偿金均应按统筹地区的标准计算。张某某要求济源钢铁公司以其 与父母住院伙食及生活费计3780元（60天×30元/天×3人x#%）；医疗费及工伤鉴定费704.4元；济钢公司除对医疗费及鉴定费无异议外，对其余费用均不认可 ...

于2007年8月10日经新密市劳动局认定为工伤，2007年8月28日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，构成二级伤残，错误的认定原告是用工主体。后吴某某向 保险费用，被告违反规定没有为职工申请工伤保险，就应当承担按工伤保险待遇项目和标准计算的工伤赔偿费用。 第三人河南省第一建筑工程集团有限责任公司辩称， ...

的月工资2007年12月已支付700元，符合并超过当地月最低工资不低于650元的标准；3.原告2008年10月22日劳动仲裁申请书第一项请求清楚写明原告月工资为 ，原告请求过高部分不予支持。关于一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，支付一次性伤残补助金为6个月的 ...

工伤赔偿向福州市晋安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以申诉时间不符合申请仲裁的时效规定为由，决定不予受理。原告在法定期限内向原审法院提起诉讼。 另查明 能力经福州市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，上诉人未为被上诉人办理工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担相关费用。本案 ...

工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。可见按上述规定，一次性支付待遇需用人单位同意，故一审判决一次性支付 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级 ...

，单位已经按法律规定向被上诉人支付或正在支付职工月平均工资的40％-50％的护理费，判决书按赔偿标准全额要上诉人支付护理费属重复计算，应予剔除；王某 在协议书中放弃了对其赔偿的主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 关于被上诉人的伤残等级是否应当重新鉴定的问题。本案中被上诉人的工伤鉴定等级确定为五级，确与其 ...

月，2008年7月后至2009年6月为580元/月的标准发给被告工伤津贴，并逐年按统筹地区最低工资标准进行调整。原告不服仲裁裁决，于2008年7月28日 存在欺诈、胁迫、乘人之危之情形。审理过程中，被告不同意对其伤残程度及丧失劳动能力程度进行鉴定，本院也无法认定该协议显失公平，故被告要求撤销调解协议的 ...

修复手术治疗，被告应天学校支付了医疗费用。2008年5月17日，经商丘京九司法鉴定中心鉴定，原告李某某“右手拇指末节缺如1／2”，已构成9级伤残。 本院 及相关法律、法规规定，原告李某某可享受的工伤保险待遇项目和标准如下：1、一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资，计4800元（600元/月×8 ...