马凳，该定作内容是事后约定，费用为100/吨；2、被上诉人不付工人工资，上诉人为防止工人怠工拖延工期，故在征得被上诉人同意后向被上诉人的工人支付工资9 另有约定，故马凳的制作费用以合同约定的价格350元/吨为准。对于上诉人提出的为被上诉人代付工人工资问题，由于上诉人不能提供被上诉人委托其向工人支付工资 ...

之后，王某某多次催收此款未果。2005年12月21日，王某某就其工资问题向成都市武侯区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会审查后，认为该申请不 法院(2005)武侯民初字第X号民事判决书一份，王某某提交的田某某出具拖欠工资的欠条一张，成都市武侯区劳动争议仲裁委员会成武劳仲不字[2006]第X号不予 ...

补缴社保费。同年9月14日，南庄分局根据永丰厂存在的问题和蓝某某的工资及加班工资问题发出了《劳动保障监察指令书》(禅劳社南令[2003]X号 劳动监察条例》、《关于重申在我市范围内跨行政地域企事业单位劳动管理归属若干问题的通知》[佛府办(1997)X号]及《关于进一步明确市区劳动保障业务划分的通知》[ ...

1999年7月12日，原告等职工向宁波市经济技术开发区劳动监察大队举报被告拖欠工资问题开进行了登记，宁波市经济技术开发区劳动监察大队证明，1999年7月12日 同日，该委以申诉时效已过为由，出具不予受理通知书，现原告起诉要求被告支付工资及补偿金（略）元。原审法院判决，驳回原告的诉讼请求。本案受理费30 ...

宁波保税区高新货柜有限公司应于本判决生效之日起10日内支付被告胡某加班工资3231元。三、驳回原告宁波高新货柜有限公司其他诉讼请求。案件受理费30元， 宁波保税区高新货柜有限公司不服，向本院提起上诉称：上诉人并未对被上诉人的加班工资问题提出诉讼，原审法院无权作出判决。即使法院有权判决，原判也存在证据 ...

：2007年12月20日，原告进入被告公司从事压痕操作工作，月平均工资2697元。劳动关系存续期间，被告一直未为原告缴纳各项社会保险。2011年 被告没有为原告缴纳社会保险。宁海县劳动争议仲裁委员会在审理中没有具体了解原告是因为工资问题与被告发生争议的前提下才协商解除劳动关系，就作出驳回原告经济补偿金 ...

：1、2007年卢某X到贺州市通过张XX、胡X、胡XX招募工人，双方因为工人工资问题发生纠纷。2011年7月25日，张XX、胡X、胡XX得知卢某X被贺州 被张XX、胡某用车押到贺州市鼎富宾馆218房，张XX以卢某X扣工人工资为由，要其给回17000元。卢某X打电话给其女友，让其女友把10000元打到张 ...

规定的，依照本法有关规定执行”，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履某 ，双方亦未签订劳动合同，因此，郑某与防汛抗旱中心之间关于补发退休工资和补贴的争议不属于人民法院民事案件受理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

，经公司与新乡医学院保卫处双方协商，公司委托新乡医学院保卫处校卫队代发巡逻岗位人员的工资。新乡市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决载明：证人XX、XXX出庭作证证实，新乡 吴某及花城物业公司均未提供充分证据证明吴某加班的事实，故不存在加班工资问题。因新乡医学院与吴某不存在劳动关系，故也不存在支付双倍工资 ...

塔机施工。李某于2009年8月到该公某承建的工程工地上班，从事钻工工作，工资平均每月6000元。2009年11月23日下午2时左右，李某在工地作业中，被 6人×20%），其女李某应得的扶养费为2428.8元（x元/年×2年÷2人×20%）；关于李某的工资问题，虽然李某和侣俸建司均证明其工资为6000元 ...