病历、出院记录、医疗费票据、用药清单、交通费票据，无锡市滨湖区X街道南张社区居民委员会和华庄派出所证明，李某乙提供的特种作业操作证，某集团提供的照片，法院调取的 之间形成雇佣关系。李某乙在从事雇佣活动中致人损害，朱某作为雇主应当承担相应的赔偿责任。李某甲与朱某之间构成承揽关系。李某甲作为定作人，由于未 ...

具体怎么做，价格等均有徐XX决定，所以与徐XX是雇佣关系。装修工程结束后，被告闵XX将人工费和材料费的清单交给徐XX，结清了材料费、人工费，但徐 安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告徐XX选任没有资质的被告闵XX承揽咖啡店装修工程，存在一定的过失，应当承担相应的赔偿责任。被告闵XX从被告徐 ...

，证据确实充分，请求依法予以维持。 被上诉人徐某答辩称：其与乔某甲之间是承揽关系，不应对本次事故承担连带赔偿。 本院经审理查明的事实与原审一致。 本院认为： 徐某的房屋粉刷工程，乔某丙为其从事粉刷工作是事实，双方已经形成事实上的雇佣关系，乔某甲作为雇主应当具备相应的建筑资质，并且应当为雇员从事雇佣活动 ...

是经濮阳市建委装修办颁发了资质证书具备室内装修资格的公司。该公司于2009年承揽了濮阳市X路东段华府山水小区的3#、5#等楼房窗户制作安装工程。 2009年03 了日工资50元，此时被告韩某戊与原告李某甲形成了雇佣关系，因此在雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。作为有相关资质的被告 ...

年7月15日前完工；7、本协议一式三份，双方签字盖章后生效。陈某某承揽工程后，将其中的涂料工程以3240元价分包给薛某某做，将其中的顶部工程 赔偿案件使用法律若干问题的解释》 第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...

关系的法律特点，故应认定原、被告系承揽关系。原告主张双方系雇佣关系本院不予支持。被告明知原告没有爆破资质、明知购买礼花弹用于爆破、明知将礼花弹的黑 1200元、鉴定费750元。有其提供的住院病历、医疗费收据、交通费票据、住宿费和鉴定费等票据予以证明，依法予以确认。原告经鉴定双眼球萎缩失明构成一级伤残， ...

主体是否适格应查清，因为证据无法显示三原告与死者有什么关系。本案主要是尹某某承揽隔热层维修，该承揽行为是建立在三房东对尹某某一直以来在小区里以一家 为“从事雇佣活动”。 第十一条第一款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...

笔录质证后认为：对真实性无异议。该证据可以证明郭某戊与受害人之间系雇佣关系；郭某戊与姬某某之间是承揽关系；姬某某与村委会之间系土地承包关系， 5人。三、原告是按2009年2月27日河南省统计局发布的《2008年河南省国民经济和社会发展统计公报》计算的赔偿数额，即河南省农村居民人均纯收入4454元／年； ...

街X村杜某某家搞装饰，原、被告及其他几个人，工资待遇一律平等，被告和原告根本不存在雇佣关系，都是给杜某某干活，所以原告所诉与被告属于雇佣关系不 ，可以认定原告李某某是受被告雷某某雇佣从事被告雷某某承揽的装饰工程。原被告之间已形成雇佣与被雇佣关系。因此原告在从事雇佣活动中造成的伤害，被告应承担赔偿责任。 ...

600元、精神损害抚慰金1000元。 被告辩称：原告和被告一起给人施工建房，双方系合伙关系，不是雇佣关系。施工时由于原告搭建的施工架子太简陋，致使架子 处理。 本院认为：原告到被告承揽的施工工地为被告提供劳务，施工时受被告监督、管理，被告按天数给原告计算报酬，表明双方系雇佣关系。被告关于双方存在合伙 ...