职工有关问题的通知》，主要内容为：“职工下岗后是拿生活费回家，还是现在就参加培训，由自己选择。本人可以自愿领取192元／月生活费回家，明年再回店参加竞争 整体权益转让协议书》中也承诺：在蚌百大与在职职工解除(终止)劳动关系后，按照法律、法规及相关政策与自愿留在受让后企业工作的原蚌百大职工签订不少于5年 ...

职工有关问题的通知》，主要内容为：职工下岗后是拿生活费回家，还是现在就参加培训，由自己选择。本人可以自愿领取192元／月生活费回家，明年再回店参加竞争 整体权益转让协议书》中也承诺：在蚌百大与在职职工解除(终止)劳动关系后，按照法律、法规及相关政策与自愿留在受让后企业工作的原蚌百大职工签订不少于5年的 ...

了解工艺流程。此后，蓥峰公司未对高宇公司技术管理人员及操作工人10人进行技术培训，高宇公司亦未支付5万元服务费给蓥峰公司。 2005年7月26日，高 因系各方当事人的真实意思表示，且签订合同的主体资格具备，合同内容不违反我国法律、法规的禁止性规定，故所签协议均为有效。 合同签订后，高宇公司按照技术转让 ...

关系的归责原则为过错责任。2010年7月1日实施的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，中小型空调安装明确在特种作业范围内，空调安装工必须在有 人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、 ...

和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。《中华人民共和国劳动 书的诉讼请求。 宋某上诉称：一审法院认定事实不清，证据不足，适用法律错误，违反法定程序，请求二审法院依法撤销一审判决。 郑州市人力资源和社会保障局 ...

内发展安莱公司SPO模式各个项目（汽车服务连锁、软件系统、终端设备、技术支持、培训教育、咨询诊断、专家辅导）。双方均为独立民事主体并已取得合法经营资格， 公司签订的涉案《安莱汽车服务连锁区域代理协议》系双方真实意思表示，没有违反法律和行政法规的效力性强制性规定，属于合法有效的合同。安莱公司拥有商某权等 ...

维持一审法院判决。 本院另查明，2009年12月23日签订的《潜水装备销售和潜水培训协议》在2010年4月20日已履行完毕。 本院经审理查明的其他事实与一审法院 ，收条的内容表明胡某、王某之间成立潜水器材买卖合同，该合同内容不违反法律、行政法规的规定，属合法有效。王某向胡某出具收条的内容载明，欠款人王 ...

邀请函、美国境内的所有服务项目以及签证服务（负责签证材料的收集及审查、签证培训、统一组织预约面签等）；协议约定境内签证服务费用2000元、境外所有服务 被告河南省教育国际交流协会签订的服务合同，系双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，依法成立并生效，双方应当按照约定全面履行自己的义务。 ...

表示，且合同内容没有违反法律和行政法规的强制性规定，合法有效，各方均应恪守合同之约定。被告已参加培训班，原告也为被告的培训支付了相关费用，借款 合同约定，本院予以支持。《借款合同》约定“被告自愿报名参加中国注册理财规划师南宁培训基地首期培训班学习，故向原告借款7360元用于支付培训费；被告作为广西一通 ...

公示期为一个星期，意见提出日截止至2008年11月10日。我们将根据法规和管理实效进行修订。经公布及修订后，公司将进行正式发布。 2010年1 做出原告应支付被告赔偿金22,500元的裁决，原告不服，诉至本院。 本院认为，法律规定：当事人对自己的主张负有举证义务，当用人单位辞退劳动者并因此与劳动者产生 ...