，也不在建立劳动关系一个月内与被告订立书面劳动合同，原告的行为显然违法，理应承担相应的法律责任，即根据《劳动合同法》第八十二条之规定：应 有限公司属企业法人，成立于2008年12月2日，在郴州市工商行政管理局登记的《营业执照》中注册名称为“××分某”，负责人为庞××，属于深圳市威尔斯酒店管理有限公司的 ...
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，也不在建立劳动关系一个月内与被告订立书面劳动合同，原告的行为显然违法，理应承担相应的法律责任，即根据《劳动合同法》第八十二条之规定：应 有限公司属企业法人，成立于2008年12月2日，在郴州市工商行政管理局登记的《营业执照》中注册名称为“××分某”，负责人为庞××，属于深圳市威尔斯酒店管理有限公司的 ...
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，也不在建立劳动关系一个月内与被告订立书面劳动合同，原告的行为显然违法，理应承担相应的法律责任，即根据《劳动合同法》第八十二条之规定：应 有限公司属企业法人，成立于2008年12月2日，在郴州市工商行政管理局登记的《营业执照》中注册名称为“××分某”，负责人为庞××，属于深圳市威尔斯酒店管理有限公司的 ...
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，也不在建立劳动关系一个月内与被告订立书面劳动合同，原告的行为显然违法，理应承担相应的法律责任，即根据《劳动合同法》第八十二条之规定：应 有限公司属企业法人，成立于2008年12月2日，在郴州市工商行政管理局登记的《营业执照》中注册名称为“××分某”，负责人为庞××，属于深圳市威尔斯酒店管理有限公司的 ...
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，也不在建立劳动关系一个月内与被告订立书面劳动合同，原告的行为显然违法，理应承担相应的法律责任，即根据《劳动合同法》第八十二条之规定：应 有限公司属企业法人，成立于2008年12月2日，在郴州市工商行政管理局登记的《营业执照》中注册名称为“××分某”，负责人为庞××，属于深圳市威尔斯酒店管理有限公司的 ...
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。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方 合同。 《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）〉》 第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营 ...
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转让凭证、流水单、司法会计鉴定意见书。证明：荣昌建设集团公司所收某的集资款共计377,919.593万元，累计归还本金190,241.8272万元，累计支付集资利息97, 某某后，审判长宣布休庭，合某庭进某评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决： （一）案件事实清楚，证据确实 ...
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和原南阳化工供应总站名称相一致，但其法定代表人、注册资金、经营范围、营业执照的编号都不一致。先后成立的两个南阳化工供应总站是两个具有独立法人性质的集体 移交给了司保明。其它查明事实与一审一致。 本院认为，合法的房产买卖受法律保护，本案中的房产买卖是在房屋产权人原南阳化工总站在人民法院强执执行变卖房产 ...
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经营。 另查明，中远大旗上网服务公司于2007年6月29日注册成立，其企业法人营业执照显示住所地为郑州市中原区X路X号。中远大旗上网服务公司对此称，因福禄 合同自通知到达对方时解除，中远大旗上网服务公司擅自搬离租赁场所的行为并不能导致双方解除合同的法律后果。二、中远大旗上网服务公司称福禄某大药房未提供 ...
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。鲁某某在从事雇佣活动中，即在为雇主谋取利益的行为中受到伤害，应当认定为工伤。郭某某在未领取营业执照的情况下，招用人员进行粉条加工生产经营活动，系 仲裁委员会对该案审理中仲裁庭由三名仲裁员组成，其中一人兼任书记员，并未违反当时的法律规定，上诉人郭某某以三名仲裁员中一人兼任书记员违反法定程序为由要求撤销 ...
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