证明原告在2003年11月22日晚11时30分已下班，但并无明确原告下班后，是否再回厂加班。第三人的证明也仅证明原告的身份基本情况、户籍地、暂住地及发生交通 的观点是不正确的。本案中，熊某某夜宵后即使是回厂继续工作，也不能视为上下班途中。因此，其受伤不符合《工伤保险条例》第十四条的规定，不应认定为工伤 ...

意见》之“四、合法性审查”第（十）项之规定，“认定职工工伤的，上下班途中，是指职工上下班、包括加班加点的上下班，在合理的时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的 事实不清，证据不足。本案的焦点问题集中在第三人李某某所受伤害是否是在下班途中遭受的，而原审法院并未查明这一事实，在多次行政程序和诉讼程序中， ...

意见》之“四、合法性审查”第（十）项之规定，“认定职工工伤的，上下班途中，是指职工上下班、包括加班加点的上下班，在合理的时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的 事实不清，证据不足。本案的焦点问题集中在第三人李某某所受伤害是否是在下班途中遭受的，而原审法院并未查明这一事实，在多次行政程序和诉讼程序中， ...

骑自行车回李某乡X村发生交通事故，就是在下班途中受伤，环球药业公司关于王某己不是回家，不是下班途中受伤的辩解理由，不予采信。市人社局作出的 、最高院关于非固定居住所到工作场所之间的路线是否属于上下班途中的答复、关于上下班途中受伤认定工伤问题的复函、工伤保险条例、工伤认定办法。9、（略）号工伤认定申请表 ...

由审判委员会第51次会议讨论通过）第十九条第二款规定，“认定职工工伤情形中的‘上下班途中’，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线”。江苏省劳动 依据，工伤认定仅依据邢某某、周某某等人证言而认为不是工伤，实属错误。何某某的伤情是头部受伤，瘀血压迫神经而昏迷不醒，现在仍不能详细回忆当时发生 ...

驳回答辩人的起诉。被答辩人在起诉状中称：“工伤认定证据不足，认定事实错误，马某某是私事受伤而非上下班途中。”《工伤保险条例》第十九条第二项规定：职工或者其 。 本院认为，被告区人劳局根据申请，对第三人马某某发生的事故伤害作出是否是工伤的认定结论，属其法定职责。根据庭审查明马某某提前离厂时间及事故发生的 ...

赵某某与绅帝公司之间存在劳动关系及赵某某受伤的事实无异议，对上述事实予以确认。本案争议的焦点是赵某某本次受伤是否属于工伤。原审法院认为，赵某某本次受伤是基于机动车事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害 ...

湖南省高级人民法院《关于某部分基层法院开展行政诉讼简易程序试点工作的通知》的规定，本院是开展行政诉讼简易程序试点工作的法院之一。原告某某公司、被告市人社局、第 一情形。对此，在工伤认定程序中某某公司、孙某分别向市人社局提供了2010年12月12日事发当日孙某是否属于某“上下班途中”受伤的相互矛盾的证据 ...

某2010年4月到我公司承建的宏远后花园工地从事水电安装工作，工资是计件，工作时间是弹性工作制，上下班时间未作硬性安排。2010年8月14日即杨某去发生车祸当天 认为：本案争议的焦点为：第三人杨某是否系下班途中受伤。被告重庆市X区人力资源和社会保障局受理第三人杨某的工伤认定申请后，向某告重庆市平通建筑 ...

在上下班途中，受到机动车事故伤害的，属于认定工伤情形之一，此情形涉及两个焦点，一为上下班途中，二为受机动车事故伤害，本案中对于第三人陈某系上下班途中受伤的事实，原、被告及第三人均无异议。原、被告双方对于陈某是否受机动车伤害存在争议，被告提供交警部门出具的道路交通事故认定书 ...