，上海XX劳动保障咨询服务有限公司员工，住上海市浦东新区XX路X弄X号X室。 原告顾XX诉被告南通市XXXX劳务有限公司（以下简称XX公司）经济补偿金以及 未提供证据证明，故原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 原告关于后续治疗费的请求虽未经过仲裁，但与原告主张 ...

x元及经济补偿金x.5元,因无充分证据证明长沙XX公司、杨X的劳动合同中对此有明确约定,故不予支持。对于杨X主张的一次性工伤伤残补助金、医疗补助金、就业 X从2006年7月16日后的事实劳动关系，上海XX公司与杨X无劳动关系。 二、关于解除劳动合同经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十 ...

元，补缴2003年1月至2007年7月期间上海市外来从业人员综合保险费，赔偿医疗待遇和工资的25%赔偿金2812.84元，退还押金400元，诉讼费由被告承担。 于本判决生效之日起十日内支付原告俞某终止劳动合同的经济补偿金人民币3000元； 二、被告上海某服饰有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告 ...

蒋某某2007年2月至2007年4月18日期间工资3936元及经济补偿金984元；三、原告上海康大泵业制造有限公司于本判决生效后10日内支付被告蒋某某解除 劳仲裁字（2007）X号仲裁裁决书也对该项申诉请求依法予以裁决；另关于“三金补贴”问题，一审认为“根据《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条和第 ...

雇主应为雇员基于人民币5136元支付公司应缴纳份额1813.01元，包括养老、失业、医疗、生育保险和住房公积金”；“雇员使用的病假不应超过10天并且在此情况下 解除劳动合同，故应享有经济补偿金。因本院对原告有关病假工资和生育津贴差额请求的认定已述，故不再赘述。就未依法缴纳社会保险费问题，因一、缴纳社会 ...

没有提前通知的情况下，突然终止劳动合同。虽然原告2009年2月至7月住院医疗期满，但是原告还在吃药与定期检查治疗阶段。另外，2009年9月起虽然 。双方之间的劳动合同于2009年12月31日期满终止。2010年1月5日，被告支付原告两个月工资的经济补偿金3,600元、保险1,500元、2009年12 ...

需的挂号费、住某、医疗费、药费、就医路费全额报销，工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，故某某公司应当报销方某的工伤医疗费。方某发生 某某公司应支付方某差额部分9967元的25%作为经济补偿金，即2491.75元。方某请求数额过高的部分，本院不予支持。 关于未足额支付伤残抚恤金的赔偿金：方某 ...

据此，佳承公司应支付方宪华差额部分25%的经济补偿金2852元。 2、关于方宪华要求佳承公司报销医疗费8009.01元的问题，佳承公司认为方宪华1977年受手 发［1996］X号）第十八条第三款的规定，工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。故佳承公司应报销方宪华医疗费8009.01元。 反诉 ...

支付拖欠工资额的25%的补偿金。关于原审原告在受伤治疗期间就已经确定了治愈必须经二次手术取出植入体内的金属架，由于原审原告没有固定的经济收入、所获赔偿大部分 年3月起至本判决生效日止； 五、原审被告上海某超市有限公司武宁店应支付原审原告陆某一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金x元； 六、原审被告上海 ...

元。经济补偿金人民币477.75元。 (五)浩瀚公司在上海为陆某某按国家规定补缴自1996年1月至1998年10月的养老保险金、住房公积金、医疗保险金、 ； 二、撤销上海市长宁区人民法院(1999)长民初字第X号民事判决第五、六项及关于诉讼费的处理； 三、福州浩瀚康体器材有限公司于本判决生效后一个月内 ...