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关于工伤治疗停工留薪期间的待遇请求合法。交通事故鉴定与工伤鉴定本身依据不同,两者等级不同,赔偿标准也不同,不能因存在重合就不支持盛某某应享有的工伤 治疗工伤的医疗费用和辅助器具配置的条件、项目、标准,按《上海市工伤保险实施办法》及其相关规定执行。盛某某在送货途中遭遇交通事故而受伤,经劳动行政管理部门 ...
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)浦民一(民)初字第x号判决书中已明确被告获赔误工费。按照《上海市工伤保险实施办法》第四十四条规定,因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤,用人 年3月19日上班途中发生机动车事故,经认定为工伤,致残程度为八级。劳动者可以获得工伤保险赔偿,也可以获得人身损害赔偿,原告以被告在交通事故中获得赔偿为由 ...
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村X号。 委托代理人XXX,上海XXX律师事务所律师。 被告XXX联合财产保险公司上海分公司,住所地上海市黄某区XXX路X号13-X层。 负责人XXX,该公司 本院予以认可。 关于丧葬费人民币40,000元。对照贵州省2007年的工伤保险赔偿标准和人身损害赔偿标准,均显较高。 关于死者宋吉荣之母张秀珍 ...
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遭受工伤后,凯钲公司进行了救治并通过保险公司赔偿了陈某的上海市外来从业人员综合保险的一次性工伤保险待遇。但面对陈某因工伤伤残九级无法适应凯钲公司安排的工作 》的规定执行,其中停工留薪期待遇和辅助器具配置的条件、项目、标准,按《上海市工伤保险实施办法》及其相关规定执行。陈某系外来从业人员,其要求凯钲公司 ...
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及其实施细则规定的标准承担,故某公司应当按照法律的规定一次性支付韦某某主张的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用计35,000元。根据《上海市工伤保险实施办法》第四十四条的规定,因机动车事故引起工伤工伤人员在获得机动车事故民事赔偿后,应当予以相应偿还。故韦某某 ...
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。 本院认为,根据《上海市工伤保险实施办法》规定,劳动合同期满终止,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残补助金,九级伤残的,两项补助金标准合计为10个月 x元。在第三人侵权引起的工伤事故的情形下产生的工伤职工的工伤保险赔偿请求权和工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权是两种不同请求权,一次性工伤 ...
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号-通1等证据材料证实。 本院认为,原告系被告处使用的外来从业人员。《上海市工伤保险实施办法》第六十四条规定,本市用人单位使用外来从业人员发生工伤的 支付原告2008年9月16日至2008年10月11日期间的工资,原告日工资标准为100元,劳动能力鉴定委员会于2009年9月4日作出鉴定结论,被告应支付 ...
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被告属于工伤,经鉴定为伤残8级。原告认为被告受伤不属于工伤,且对于仲裁裁决的赔偿金额亦存在异议。故原告起诉至法院,请求判令:1、原告不支付被告 处工作时系退休人员,双方间形成特殊劳动关系,用人单位应参照执行劳动保护的相应规定和标准。《上海市工伤保险实施办法》亦明确,用人单位聘用的退休人员发生工伤的, ...
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日,月工资可按其2007年9月全勤工资1,323元为标准,金额为5,292元,汪某某通过交通事故赔偿的4个月误工费为4,233.60元(1,323元/月 适用《上海市工伤保险实施办法》错误。外来从业人员工伤保险待遇中的一次性四项待遇不同于交通事故伤残赔偿金,两者不存在重合或交叉。汪某某获得的民事赔偿不 ...
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,988元;4、退还抵押金680元;5、支付伤残补助金11,928元;6、赔偿房租费4,000元;7、支付每年上调工资4,400元;8、缴纳2003年10 被告应退还原告2007年2月至2007年8月期间的房租费700元。 根据《上海市工伤保险实施办法》第六十四条规定,本市用人单位使用外来从业人员发生 ...
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