，是违法和错误的。一审已经确认了上诉人是在上班路上发生交通事故导致身体受伤的，故本案的焦点是“雇员上班途中受伤，雇主是否承担赔偿责任”。最高人民法院《 受伤，被上诉人当然应当承担赔偿责任。2、即便没有上述规定，本案照样可以参照国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：“在上下班途中，受到某动车事故 ...