签订的劳动合同变更三方协议，证实用人单位变更为被告，原工作年限累计计算。 3、雇佣协议，证实自2009年4月起原被告建立劳动关系，其中约定：合同期限至2010 ，乙方（指被告）与丙方签订劳动合同即时生效；乙方同意丙方原在甲方的工作年限视为乙方的工作年限……。4月21日，原被告签订雇佣协议，约定：期限自 ...

其本人办理待业登记，申领《待业人员就业证》”；“十二、挂靠期间，由甲方出具证明，乙方自行到市社会保险事业局办理各项劳动保险投保手续，所需费用由聘用单位负责( 进入广亚公司均非“经组织调动”，陈某某在进入广亚公司之前的工作年限不能计算在广亚公司的“本单位工作年限”。原审法院认定事实有误，请求二审法院：1 ...

，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满；（二）乙方已到法定退休年龄的；（三）决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成；（四）本合同一方当事人消失；（ ；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资对乙方进行职业技术培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，甲方可以 ...

，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满；（二）乙方已到法定退休年龄的；（三）决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成；（四）本合同一方当事人消失；（ ；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资对乙方进行职业技术培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，甲方可以 ...

，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满；（二）乙方已到法定退休年龄的；（三）决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成；（四）本合同一方当事人消失；（ ；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资对乙方进行职业技术培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，甲方可以 ...

，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满；（二）乙方已到法定退休年龄的；（三）决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成；（四）本合同一方当事人消失；（ ；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资对乙方进行职业技术培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，甲方可以 ...

，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满；（二）乙方已到法定退休年龄的；（三）决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成；（四）本合同一方当事人消失；（ ；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资对乙方进行职业技术培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，甲方可以 ...

，劳动合同即告终止：（一）劳动合同期满；（二）乙方已到法定退休年龄的；（三）决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成；（四）本合同一方当事人消失；（ ；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资对乙方进行职业技术培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，甲方可以 ...

的退回补偿。第12.2条载明，乙方以10.2.3约定的情形退回甲方员工的，剩余派遣期限应计算入甲方员工在一方的工作年限，据此计算退回补偿；并且除应按本条第 劳务合同》约定执行外，在甲方与甲方员工的劳动合同剩余期限内，乙方仍应按照《劳务合同》及其附件的约定承担其相应的全部义务，包括但不限于按月向甲方支付 ...

的退回补偿。第12.2条载明，乙方以10.2.3约定的情形退回甲方员工的，剩余派遣期某应计算入甲方员工在一方的工作年限，据此计算退回补偿；并且除应按本条第 劳务合同》约定执行外，在甲方与甲方员工的劳动合同剩余期某内，乙方仍应按照《劳务合同》及其附件的约定承担其相应的全部义务，包括但不限于按月向甲方支付 ...