依据。四、根据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；因 按照下列情形，分别处理： （三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； ...

所作的临人劳伤认字（2009）X号工伤认定。原告认为，被告的工伤认定事实不清，证据不足，不符合相关法律法规规定，是错误的，应依法予以纠正。 本案的事实 ，市局复议决定维持被告所作出的工伤认定。2、原告厂区现场照片5张（含企业工作制度证明），证明以下事实：（1）原告生产车间上班时间为上午8：00时至12 ...

肖某在履行2006年《聘用合同书》过程中，存在不顾马王堆街道巡防大队多次开会强调巡防工作制度和纪律，擅自脱岗，并被扣发工资的事实。马王堆街道所属荷晏社区根据发案率上升 （一）、原审判决认定事实不清。原审判决认定肖某与荷晏社区不存在劳动关系是错误的，肖某的用人单位是荷晏社区X街道两方，荷晏社区X街道应 ...

行政程序中并没有提供给被告，应不予采信。原告主张厂规和司机守则明确请假制度、没有工作安排司机须在厂里等待，缺乏理据，应不予支持。第三人上班后 途中”(也无证据支持)，并未认定是“上下班途中”，二者根本是不同的概念，“上下班途中”有两个前提，第一是在上下班的时间，第二是在下班的路线上，二者缺一不可。既然 ...

公司并经西风公司工作人员签收确认。西风公司收货后仅支付部分货款，尚欠货款（略）美元。虽经智翔科技公司数次催收，西风公司仍无动于衷，拒不清结所欠款项 四条规定：“国家对电信终端设备、无线电通信设备和涉及网间互联的设备实行进网许可制度”《电信设备进网管理办法》第三条规定：“未获得进网许可证的，不得接入公用 ...

。被告XX科技公司对XX投资公司的上述支付及赔偿义务承担连带责任。另请求法院判令两被告立即为原告办理退工手续，并按每月1万元标准赔偿原告2009年4月9日至 其工资和福利中扣清。根据XX投资公司提供的考勤记录，2009年3月1日至3月20日期间，田X共出勤4天。根据XX投资公司的工作制度，2009年3 ...

上午10点，拒绝测量体温，脉搏78次/分，呼吸18次/分，尿6ML，意识神清，活动自如，睡眠5小时/晚，皮肤左手腕伤口感到干燥，拒绝换药；下午6点， 。搞好病房管理，减少陪住，控制探视，建立良好的病房秩序”的规定及卫生部《医院工作制度》中对二级护理的要求，故该不作为行为存在违法性。第二，患者家属的精神 ...

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，决定两案合并审理，一并作出判决。该案经仲裁委员会审理查明：吕某某在2002年9 吕某某不存在工作日加班计算报酬的问题。原审法院把生产工人工作时间为每天10小时、每周休息一天的工作制度直接套用到管理人员身上，混淆了生产工人的劳动时间 ...

》，约定：华天海运聘用广州远洋公司的船员上“华地”轮工作；合同期限为12个月，可适当提前或延后两个月。 12月4日，华天海运与运荣公司签订 等项目，但该负债及所有者权益明细表没有任何体现。原审判决违背了财务基本常识。根据会计制度，营业收入、利润在《损益表》中体现，股东权益在《资产负债表》中体现，不可能 ...

职责应依据两方面：一是行政机关享有该项法定职责；二是行政机关能履行而未履行该项法定职责。本案中，根据《西南镇企业职工养老、失业保险制度与三水市企业 鉴证，三水市社会保险事业局才承认其有效工龄，并负责这些人员有关社会保险的一切管理工作。而《参考工资标准套改审批表》是被上诉人在1999年移送养老保险基金和 ...