对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人 ； 二、被告上海XX厂于本判决生效之日起十日内支付原告徐XX丧假期间工资133.75元； 三、驳回原告徐XX的其余诉讼请求。 如负有金钱给付义务 ...

对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人 元，其余每月均为1350元，合计为x.59元。原告因父亲去世，依法享有丧假。被告应当按规定支付其丧假期间相应工资。现被告同意支付原告主张的该期间 ...

XX的上述请求，不予支持。因何XX未提交相关证据予以证明双方对于每月报销电话费有明确约定，故何XX要求XX公司支付何XX10月、11月电话费200元的诉讼 本院认为，XX公司已经批准何XX的丧假，且XX公司并未扣除何XX丧假期间的工资，故何XX的该诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述 ...

与被告的股东之间的电子邮件六份，证明原告的工作符合被告的要求，被告解聘原告没有事实依据； 七、2008年6月12日上海市人事局向原告颁发“出国留学人员来沪投资享受 之日起十日内，支付原告王x年3月19日至2009年1月15日期间的工资（税后）x元； 三、被告上海XX企业管理咨询有限公司于本判决生效之日 ...

x.68元。 被告株洲XX房地产开发有限公司辩称，一、原告请求的保险费用因没有提供明细表，有异议，不应支持；二、对原告第二项诉讼请求认为，被告不存在 可以解除。 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源 ...

，劳动者提供劳动，用人单位应当按月支付工资，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，劳动者与用人单位在法定情形下解除劳动 日至其离职前在襄阳市X区X路挂牌为财源粮行的经营点上班，原告没有证据证明该经营点与被告圣大地粮油公司存在关联，也无法确认被告圣大地粮油公司 ...

为2,600元。被告处奖金发放根据效益，2009年11月被告处因为效益不好没有奖金，所以不存在克扣奖金的问题。原告2009年7月23日、10月19 本院认为，我国劳动法中规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2009年7月23日下午及2009年10月 ...

，每天工作12小时，每个月周未加班至少4天。被告应支付原告加班工资，另被告在原告就职期间没有为原告缴纳社会保险，故特请求法院判令被告支付5月份的工资2240元， 。合同第3点第4项约定，原告按国家和被告的规定，享受年休假、探亲假、婚丧假、病假等，但必须按被告规定办理相应请假手续。劳动关系存续期间，原告 ...

，每天工作12小时，每个月周末加班至少4天。被告应支付原告加班工资，另被告在原告就职期间没有为原告缴纳社会保险，故特请求法院判令被告支付5月份的工资2240元 。合同第3点第4项约定，原告按国家和被告的规定，享受年休假、探亲假、婚丧假、病假等，但必须按被告规定办理相应请假手续。劳动关系存续期间，原告 ...

对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人 月5日丧假工资人民币400元； 四、原告某某公司应于本判决生效后十日内返还被告饶某服装押金人民币320元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...